崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分配;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:40周歲以下,具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)困難,可以適應(yīng)經(jīng)常出差。(熟悉政府招投標(biāo)流程,一年以上政府、企事業(yè)單位銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助