崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)及員工檔案管理
2、負(fù)責(zé)人力資源數(shù)字化系統(tǒng)維護(hù)與更新
3、協(xié)助負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、人力資源基礎(chǔ)知識扎實(shí),有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、認(rèn)真細(xì)心,自驅(qū)力強(qiáng),溝通能力良好,能承受較大的工作壓力。