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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略， 制定區(qū)域的運(yùn)營計(jì)劃，推動(dòng)部門目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域電催團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、日常管理和考核激勵(lì)；
3、通過數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化催收方案與渠道，提升團(tuán)隊(duì)催收作業(yè)能力；
4、結(jié)合不同逾期客戶的特點(diǎn)和催收業(yè)務(wù)實(shí)踐，制定相對應(yīng)的催收策略；
5、保證團(tuán)隊(duì)的合規(guī)作業(yè)，提升團(tuán)隊(duì)投訴應(yīng)變和處理能力，優(yōu)化控訴流程和機(jī)制；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)或臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷、本科優(yōu)先；
2、5-10年催收業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理寬幅須在200+，銀行或消金行業(yè)催收相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉電催業(yè)務(wù)，了解電催行業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對催收各流程均有較深入的認(rèn)識(shí)及研究；
4、具備良好的分析能力和解決問題能力,具有大局觀念，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)變能力及人才培養(yǎng)能力;
5、良好的計(jì)劃組織能力、溝通能力、執(zhí)行力和職業(yè)操守,能承受一定的壓力；
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。
公司特色：
1、甲方內(nèi)催項(xiàng)目
2、經(jīng)中國銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的全國性正規(guī)掛牌機(jī)構(gòu)
3、負(fù)責(zé)案件均為公司自有案件，案件數(shù)量充足，項(xiàng)目穩(wěn)定
4、M1賬齡短，難度低，壓力小
5、工作穩(wěn)定，福利齊全，辦公環(huán)境良好
福利待遇：
1.入職簽署《勞動(dòng)合同》，交五險(xiǎn)一金，工作正規(guī)有保障
2.節(jié)假日福利紅包，年底13薪，每月激勵(lì)獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼
3.帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)體檢，國家法定休婚假產(chǎn)假、年假等等帶薪假
5.各類年節(jié)福利、生日會(huì)、團(tuán)建、下午茶等等應(yīng)有盡有