一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定品牌中長期發(fā)展策略(定位、愿景、價值觀),明確品牌差異化競爭優(yōu)勢。根據(jù)市場趨勢和公司目標,調整品牌方向(如年輕化、高端化等);
二、市場研究與分析
分析行業(yè)趨勢、競爭對手品牌策略及消費者需求變化。通過用戶調研、數(shù)據(jù)工具(如NPS、CRM數(shù)據(jù))挖掘消費者痛點和行為模式;
三、產品品牌化落地
參與產品開發(fā),確保產品設計、功能、定價與品牌定位一致。策劃產品上市方案(命名、包裝、賣點提煉、傳播節(jié)奏);
四、跨部門協(xié)作
與產品、銷售、供應鏈等部門協(xié)作,確保品牌策略執(zhí)行一致性。協(xié)調外部資源(廣告公司、媒體、供應商)。
一、教育背景與工作經驗
本科及以上學歷,精通英語交流。具備2年以上相關工作經驗,有品牌規(guī)劃與維護的經驗。
二、專業(yè)技能
1、 精通互聯(lián)網(wǎng)產品設計流程,包括需求分析、原型設計、界面設計和用戶測試等環(huán)節(jié)。熟練使用Axure、Mockplus、Photoshop等產品設計工具和辦公軟件。
2、 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL等)進行數(shù)據(jù)挖掘和分析,為產品決策提供數(shù)據(jù)支持。
三、能力與素質
1.市場洞察:敏銳捕捉市場、行業(yè)與消費者需求變化,支撐品牌定位與策略。
2.公關能力:與各方公眾建好關系,提升品牌形象,應對品牌危機。
3.溝通合作:與團隊、領導、伙伴及消費者有效溝通,推動項目進展。
4. 問題解決:及時應對品牌運營中的問題與挑戰(zhàn)。
5. 團隊管理:合理分工,調動積極性,提升團隊效率與凝聚力。