一、工作內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略目標(biāo)制定:按公司戰(zhàn)略與市場情況,制定銷售公司長期戰(zhàn)略與年度計(jì)劃,分解并監(jiān)督銷售目標(biāo)完成。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)、考核銷售團(tuán)隊(duì),制定激勵(lì)與考核標(biāo)準(zhǔn),定期開會(huì)調(diào)整策略。
3. 市場與客戶管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場、挖掘需求,維護(hù)重要客戶關(guān)系,關(guān)注競爭態(tài)勢并制定策略。
4. 業(yè)務(wù)管理:審核銷售合同,管理銷售渠道,控制銷售費(fèi)用。
5. 跨部門協(xié)作:與公司其他部門密切溝通,反饋市場信息。
6. 數(shù)據(jù)分析決策:建立數(shù)據(jù)分析體系,根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略與流程。
二、任職要求
1. 資歷:專科及以上,營銷、管理專業(yè)優(yōu)先;8年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 知識(shí)技能:具備營銷、管理專業(yè)知識(shí),掌握數(shù)據(jù)分析工具,有市場洞察力。
3. 管理能力:團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),決策與解決問題能力佳,溝通與人際處理能力好。
4. 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè),職業(yè)道德佳,學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強(qiáng)。