職位描述
區(qū)域銷售面銷/陌拜大客戶銷售經(jīng)驗項目銷售經(jīng)驗電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責：
1、負責區(qū)域內電力公司的銷售業(yè)務，達成年度區(qū)域銷售計劃；
2、密切保持與大客戶的工作和商務關系，確保良好的溝通，了解客戶的需求和市場動態(tài)；
3、重要項目的跟進、監(jiān)控和協(xié)調，確保重要項目順利交付和驗收；
4、客戶管理、開發(fā)及維護，開拓市場；
5、區(qū)域內銷售人員管理工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、三年及以上大客戶銷售經(jīng)驗，擅于與事業(yè)單位、大型國企、政府等部門打交道；
3、有獨立主導重點項目成單經(jīng)驗；
4、形象氣質佳，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，良好的團隊合作精神；
5、具有較強的業(yè)務拓展能力和收集分析銷售線索的能力，具備敏銳的市場洞察力，較強的溝通、談判能力；
6、熱愛銷售事業(yè)，具有較強的事業(yè)心與責任心，能適應頻繁出差。
薪資及發(fā)展：
底薪5-7k+提成+補貼+福利，綜合10萬+/年，優(yōu)秀銷售30萬+/年；
培訓體系及晉升空間：
1、根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，公司每年提供新員工入職培訓、專項培訓、外訓等多種形式，提升員工的自身能力；
2、公平合理的晉升機制，從員工內部選拔培養(yǎng)中、高層銷售管理精英充實到日益擴大的公司管理平臺中，滿足集團公司及下屬子公司對高級管理、銷售及其他人才的需求。
3、晉升路徑：銷售經(jīng)理——高級銷售經(jīng)理/地區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售副總/子公司高管
公司福利：
1、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假，每年春節(jié)、三八、中秋等節(jié)日禮品；
2、入職即可繳納五險一金；
3、年終獎勵；
4、免費年度員工體檢；
5、全員拓展旅游、優(yōu)秀員工出國旅游、年會、部門活動基金、各類文體活動；
6、員工生日、結婚、生育等祝賀禮金，其他多種專項慰問金；
7、完善的培訓及晉升機制，廣闊的行業(yè)及企業(yè)發(fā)展空間。
1、負責區(qū)域內電力公司的銷售業(yè)務，達成年度區(qū)域銷售計劃；
2、密切保持與大客戶的工作和商務關系，確保良好的溝通，了解客戶的需求和市場動態(tài)；
3、重要項目的跟進、監(jiān)控和協(xié)調，確保重要項目順利交付和驗收；
4、客戶管理、開發(fā)及維護，開拓市場；
5、區(qū)域內銷售人員管理工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、三年及以上大客戶銷售經(jīng)驗，擅于與事業(yè)單位、大型國企、政府等部門打交道；
3、有獨立主導重點項目成單經(jīng)驗；
4、形象氣質佳，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，良好的團隊合作精神；
5、具有較強的業(yè)務拓展能力和收集分析銷售線索的能力，具備敏銳的市場洞察力，較強的溝通、談判能力；
6、熱愛銷售事業(yè)，具有較強的事業(yè)心與責任心，能適應頻繁出差。
薪資及發(fā)展：
底薪5-7k+提成+補貼+福利，綜合10萬+/年，優(yōu)秀銷售30萬+/年；
培訓體系及晉升空間：
1、根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，公司每年提供新員工入職培訓、專項培訓、外訓等多種形式，提升員工的自身能力；
2、公平合理的晉升機制，從員工內部選拔培養(yǎng)中、高層銷售管理精英充實到日益擴大的公司管理平臺中，滿足集團公司及下屬子公司對高級管理、銷售及其他人才的需求。
3、晉升路徑：銷售經(jīng)理——高級銷售經(jīng)理/地區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售副總/子公司高管
公司福利：
1、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假，每年春節(jié)、三八、中秋等節(jié)日禮品；
2、入職即可繳納五險一金；
3、年終獎勵；
4、免費年度員工體檢；
5、全員拓展旅游、優(yōu)秀員工出國旅游、年會、部門活動基金、各類文體活動；
6、員工生日、結婚、生育等祝賀禮金，其他多種專項慰問金；
7、完善的培訓及晉升機制，廣闊的行業(yè)及企業(yè)發(fā)展空間。
工作地點
武漢洪山區(qū)融創(chuàng)智谷A8棟
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
武漢里得電力科技股份有限公司公司介紹【關于里得】武漢里得電力科技股份有限公司創(chuàng)立于2007年，源自荊楚文化腹地武漢，公司總部坐落于中國光電產(chǎn)業(yè)核心區(qū)——融創(chuàng)智谷，是一家為配網(wǎng)不停電作業(yè)領域提供系統(tǒng)解決方案的高新技術企業(yè)，公司產(chǎn)品涵蓋不停電作業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，包括專用車輛、專用設備、技術服務、設備檢測、技術人才服務等。除集團總部外，另下設五家全資子公司，現(xiàn)有員工600余人，擁有近十萬平方米的現(xiàn)代化辦公場所及生產(chǎn)園區(qū)，公司產(chǎn)品涵蓋不停電作業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，涉及550多種產(chǎn)品類型，里得電科現(xiàn)已成為中國配網(wǎng)不停電作業(yè)細分領域產(chǎn)品和服務種類最齊全的企業(yè)之一，營銷服務網(wǎng)強勢覆蓋華中、華東、華北、華南、西南、西北等全國區(qū)域，全國業(yè)務布局的宏圖正在加速擴展中。里得電科自成立以來，一直致力于為中國電力系統(tǒng)提供安全可靠的配網(wǎng)不停電作業(yè)產(chǎn)品與服務，已成長為配網(wǎng)不停電作業(yè)領域龍頭企業(yè)。先后被評為“國家高新技術企業(yè)”、“武漢十大科技創(chuàng)新示范企業(yè)”、“優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“湖北省支柱產(chǎn)業(yè)細分領域隱形冠軍培育企業(yè)”、“千企萬人”支持計劃，并獲得國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)公司科學進步獎、湖北省專精特新“小巨人”、洪山區(qū)瞪羚企業(yè)、武漢市科技局頒發(fā)的市級企業(yè)研究開發(fā)中心等獎項和榮譽。里得電科采用集團化運營，打造一體多翼，多維驅動全產(chǎn)業(yè)鏈模式。除集團總部外，另下設五家全資子公司：湖北萊沃科技裝備有限公司——電力特種車輛武漢立世達電力科技有限公司——科研一體化湖北里能電力技術有限公司——電力工程服務湖北得成人力資源有限公司——電力技術工人培育湖北泰得檢測技術有限公司——產(chǎn)品檢驗檢測【創(chuàng)新里得】公司累計獲得255項授權專利，其中有9項發(fā)明專利，科技成果在行業(yè)得到廣泛應用。公司創(chuàng)新產(chǎn)品榮獲中國電力企業(yè)聯(lián)合會科學技術進步二等獎，自主研制出成套旁路作業(yè)系統(tǒng)，技術設備的先進性代表了國內一流水平，先后獲得國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)公司科學進步獎。其自主研發(fā)的“配網(wǎng)不停電作業(yè)成套技術及裝備”項目被湖北省電工技術學會認定為國內外首創(chuàng)，處于國際領先水平。引導行業(yè)規(guī)范化發(fā)展，構建行業(yè)系列標準管理體系。作為“全國不停電作業(yè)標準化技術委員會”委員單位，里得電科不僅建設CNAS實驗室，還參與起草了一項《配電線路旁路作業(yè)技術導則》國家標準，以及《10kV帶電作業(yè)用絕緣平臺》等八項行業(yè)標準?！疽I里得】里得，音譯于“l(fā)ead”，意為“引領”，懷揣著“美好生活從不停電開始”的質樸初心，承載著引領電力安全領域發(fā)展方向的光明使命，擔負著創(chuàng)新發(fā)展的責任而前行?！白鰡T工自豪、客戶信賴、社會尊重的企業(yè)”是里得電科刻入發(fā)展DNA的企業(yè)愿景。在鑄就長青基業(yè)的同時，更牢記責任擔當，里得電科始終與國家緊緊相系，與民族命運同擔，堅守大愛信仰，不僅僅付諸于守護城市光明的電力產(chǎn)品上，更踐行在公益活動之中?！炯尤肜锏谩抗緸閱T工打造了全面激勵、雙軌晉升等一系列成長發(fā)展機制，秉持“共謀其事，共創(chuàng)其業(yè)”的員工價值觀，公司尊重員工感受，關注團隊氛圍，重視個人發(fā)展。
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