職位描述
區(qū)域主管銷售主管物業(yè)招商/租賃房屋租賃戰(zhàn)略能力統(tǒng)籌能力商業(yè)地產(chǎn)辦公地產(chǎn)企業(yè)服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)科學(xué)技術(shù)推廣
一、崗位職責(zé)：
（一）自主開發(fā)客戶資源，拓展招商渠道；
（二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目推介與落地：對接全國產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目資源，結(jié)合項(xiàng)目考核指標(biāo)要求、談判并擬定合作協(xié)議；
（三）政策研究與分析：收集整理分析各級地區(qū)的有關(guān)科技、產(chǎn)業(yè)、財(cái)稅、投資等政策法規(guī)，分析需求和招商切入點(diǎn)；
（四）統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行活動：包括但不限于專題推介會、產(chǎn)學(xué)研對接會、企業(yè)沙龍、政策培訓(xùn)會等，按時(shí)完成活動考核指標(biāo)；
（五）全流程服務(wù)跟進(jìn)：負(fù)責(zé)招商合同撰寫、協(xié)議簽訂、項(xiàng)目落地協(xié)調(diào)及客戶關(guān)系維護(hù)；
（六）文件編制：撰寫招商方案、產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告、政策匯編等材料，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)支撐招商決策；
（七）檔案管理：系統(tǒng)歸集項(xiàng)目合同、客戶資料及政策文件，確保信息可追溯；
（八）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
二、任職資格：
（一）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上招商、產(chǎn)業(yè)園區(qū)孵化器運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉重慶本地產(chǎn)業(yè)環(huán)境者優(yōu)先；
（二）核心能力：
1.具備敏銳的市場洞察力，熟悉汽車、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥等重慶重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)；
2.精通商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立完成項(xiàng)目對接、協(xié)議擬定及落地推進(jìn)；
3.優(yōu)秀的文案功底，可獨(dú)立完成政策分析、招商方案等專業(yè)文件；
4.擅長資源整合，擁有重慶本地企業(yè)、商協(xié)會或政府資源者優(yōu)先；
5.性格外向，優(yōu)秀的人際交往、協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會活動和出色的公關(guān)意識，很好的執(zhí)行力，很強(qiáng)的目標(biāo)感；
三、其他要求：
（一）可接受長期出差（入職后前半年工作地點(diǎn)在西安，之后派遣異地承接園區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營工作。）及高強(qiáng)度工作，具備活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
（二）熟練使用Office辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具；
（三）具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
四、加分項(xiàng)：
（一）政府招商部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或大型企業(yè)投資拓展經(jīng)驗(yàn)；
（二）熟悉重慶兩江新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局；
（三）具備成功招商案例或企業(yè)落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
（一）自主開發(fā)客戶資源，拓展招商渠道；
（二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目推介與落地：對接全國產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目資源，結(jié)合項(xiàng)目考核指標(biāo)要求、談判并擬定合作協(xié)議；
（三）政策研究與分析：收集整理分析各級地區(qū)的有關(guān)科技、產(chǎn)業(yè)、財(cái)稅、投資等政策法規(guī)，分析需求和招商切入點(diǎn)；
（四）統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行活動：包括但不限于專題推介會、產(chǎn)學(xué)研對接會、企業(yè)沙龍、政策培訓(xùn)會等，按時(shí)完成活動考核指標(biāo)；
（五）全流程服務(wù)跟進(jìn)：負(fù)責(zé)招商合同撰寫、協(xié)議簽訂、項(xiàng)目落地協(xié)調(diào)及客戶關(guān)系維護(hù)；
（六）文件編制：撰寫招商方案、產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告、政策匯編等材料，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)支撐招商決策；
（七）檔案管理：系統(tǒng)歸集項(xiàng)目合同、客戶資料及政策文件，確保信息可追溯；
（八）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
二、任職資格：
（一）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上招商、產(chǎn)業(yè)園區(qū)孵化器運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉重慶本地產(chǎn)業(yè)環(huán)境者優(yōu)先；
（二）核心能力：
1.具備敏銳的市場洞察力，熟悉汽車、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥等重慶重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)；
2.精通商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立完成項(xiàng)目對接、協(xié)議擬定及落地推進(jìn)；
3.優(yōu)秀的文案功底，可獨(dú)立完成政策分析、招商方案等專業(yè)文件；
4.擅長資源整合，擁有重慶本地企業(yè)、商協(xié)會或政府資源者優(yōu)先；
5.性格外向，優(yōu)秀的人際交往、協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會活動和出色的公關(guān)意識，很好的執(zhí)行力，很強(qiáng)的目標(biāo)感；
三、其他要求：
（一）可接受長期出差（入職后前半年工作地點(diǎn)在西安，之后派遣異地承接園區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營工作。）及高強(qiáng)度工作，具備活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
（二）熟練使用Office辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具；
（三）具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
四、加分項(xiàng)：
（一）政府招商部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或大型企業(yè)投資拓展經(jīng)驗(yàn)；
（二）熟悉重慶兩江新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局；
（三）具備成功招商案例或企業(yè)落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)海歸樓
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職位發(fā)布者
劉女士/人力資源主管
立即溝通
陜西西安電子科大資產(chǎn)經(jīng)營有限公司陜西西安電子科大資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（簡稱“資產(chǎn)公司”）是由西安電子科技大學(xué)（簡稱“西電”）2006年出資設(shè)立的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，資產(chǎn)公司前身為1988年成立的西安電子科技大學(xué)科技開發(fā)總公司。資產(chǎn)公司緊密依托西電人才、技術(shù)等綜合智力優(yōu)勢，面向國家重大需求、面向國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，建立校企之間風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”，堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研用一體化的發(fā)展道路,以創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)、資本融合驅(qū)動，推動成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文化出版、周邊開發(fā)等工作開展。資產(chǎn)公司建有國家大學(xué)科技園、科技成果轉(zhuǎn)化中心、昆山（西電）創(chuàng)新技術(shù)研究院（產(chǎn)業(yè)園）、寧波（西電）信息技術(shù)研究院（產(chǎn)業(yè)園）、工程訓(xùn)練中心及陜西電子工業(yè)研究院等六大科技成果轉(zhuǎn)化平臺，為科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作開展提供了載體，極大地促進(jìn)了區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，推動了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2016年底，資產(chǎn)公司所屬企業(yè)23家，其中獨(dú)資3家、控股6家、參股14家。所屬企業(yè)產(chǎn)品涵蓋LED及其節(jié)能照明產(chǎn)品，通信、控制和數(shù)字產(chǎn)品、電力監(jiān)測儀器儀表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營及信息化服務(wù)、教育產(chǎn)業(yè)、文化出版等六大領(lǐng)域。西電捷通、中為光電、西安立人、西電出版社等分別在網(wǎng)絡(luò)與信息基礎(chǔ)架構(gòu)安全技術(shù)、LED應(yīng)用產(chǎn)品的專業(yè)制造、智慧城市、文化出版等方面占據(jù)行業(yè)優(yōu)勢競爭企業(yè)地位。“十三五”期間，根據(jù)高校產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新變化、新形勢和新特點(diǎn)，資產(chǎn)公司將重點(diǎn)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，以監(jiān)管和服務(wù)所屬企業(yè)、市場化資本運(yùn)作、尋求新增長點(diǎn)等三個(gè)方面為抓手，釋放制度紅利，增強(qiáng)公司發(fā)展活力；同時(shí)，緊扣學(xué)?！耙涣鞔髮W(xué)一流學(xué)科一流專業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略形成的優(yōu)勢學(xué)科資源，精心培育科技企業(yè)、產(chǎn)業(yè)群及產(chǎn)業(yè)基地（“一院一園”模式）。不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)以管企業(yè)為主轉(zhuǎn)變?yōu)楣苜Y本為主，在新的發(fā)展起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)快速增長。
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