任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上管理會計/財務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)行業(yè)成本核算邏輯者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.成本管控:負(fù)責(zé)成本核算、分?jǐn)偧胺治觯R別成本節(jié)約機(jī)會,推動降本增效,建立和完善成本控制體系,監(jiān)控產(chǎn)品成本、項目成本及費用支出;
2.預(yù)算管理:協(xié)助編制公司年度預(yù)算、季度滾動預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并分析偏差原因,定期向管理層提供預(yù)算執(zhí)行報告,提出優(yōu)化建議;
3.經(jīng)營分析:定期編制管理報表(如盈利能力分析、產(chǎn)品線分析、區(qū)域利潤分析等),支持業(yè)務(wù)決策,對收入、毛利率、費用等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)跟蹤和預(yù)警;
4.績效管理:參與設(shè)計財務(wù)KPI考核體系,為業(yè)務(wù)部門提供績效考核數(shù)據(jù)支持,分析業(yè)務(wù)單元/項目投入產(chǎn)出比,評估資源使用效率;
5.決策支持:參與投資可行性分析、定價策略制定等專項財務(wù)模型搭建,為管理層提供數(shù)據(jù)洞察及行動建議(如市場拓展、產(chǎn)能調(diào)整等);
6.流程優(yōu)化:梳理財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,推動信息化工具(如ERP、BI系統(tǒng))落地,提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及效率。