崗位職責(zé):
1.完善交付中心流程制度,健全崗位職責(zé)目標(biāo),對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;
2.組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效分解、執(zhí)行,確保各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;
3.負(fù)責(zé)交付中心公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,建立和維持良好的工作關(guān)系;
4.整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)交付中心各部門工作,確保公司資源利用和利潤最大化;
5.負(fù)責(zé)提升交付量規(guī)模、市場占有率和盈利能力;
6.考核評(píng)估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標(biāo),保證4S店年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求:
1.有至少3年以上4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),10年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),新能源、合資或豪華品牌總經(jīng)理任職經(jīng)歷;
2.熟練掌握辦公軟件的操作;
3.知名汽車經(jīng)銷商集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.本科以上學(xué)歷 ,年齡35歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。