1. 負(fù)責(zé)一物一碼平臺(tái)碼源的日常運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)單位碼源申請(qǐng)的審核，對(duì)接包材廠、生產(chǎn)工廠完成發(fā)碼前的溝通確認(rèn)，完成發(fā)碼后的復(fù)核工作；
2. 負(fù)責(zé)一物一碼平臺(tái)碼源申碼維護(hù)管理，包括碼包規(guī)則制定、數(shù)據(jù)追蹤及異常處理；
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)診斷、系統(tǒng)需求對(duì)接、項(xiàng)目推廣、包材廠管理及工廠走訪；
4. 了解客戶需求，做好客戶服務(wù)與客戶溝通，完成項(xiàng)目的實(shí)施上線，為客戶提供產(chǎn)品培訓(xùn)，識(shí)別客戶在使用過(guò)程中的問(wèn)題并推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提升產(chǎn)品效果和服務(wù)質(zhì)量；
5. 了解分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，洞察學(xué)習(xí)行業(yè)解決方案及最佳實(shí)現(xiàn)案例；
6. 對(duì)接上下游廠家并解決相關(guān)問(wèn)題，協(xié)助產(chǎn)品及測(cè)試團(tuán)隊(duì)建立及完善知識(shí)庫(kù)；
7. 參與業(yè)務(wù)分析與決策，定期輸出分析報(bào)告，通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控、市場(chǎng)反饋等渠道發(fā)現(xiàn)異常行為
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速了解客戶的需求，應(yīng)對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的問(wèn)題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源快速響應(yīng)；
2. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織能力，具有創(chuàng)新意識(shí)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力，快速了解業(yè)務(wù)模式并掌握系統(tǒng)操作，為客戶提供合適的運(yùn)營(yíng)方案；
3. 具備高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、敬業(yè)精神和責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，能接受客戶有問(wèn)必響應(yīng)。
4.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上項(xiàng)目管理或線下業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有一物一碼碼源運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；