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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定品牌新媒體矩陣發(fā)展路線、營銷策劃及平臺(tái)定位策略，搭建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行，對(duì)矩陣?yán)?、營銷效果負(fù)責(zé)；策劃專題活動(dòng)、熱點(diǎn)借勢(shì)、創(chuàng)意營銷，提升用戶粘性與粉絲數(shù)量。
2. 內(nèi)容全流程把控：負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、抖音、快手，視頻號(hào)，小紅書、B站等平臺(tái)的選題策劃與內(nèi)容質(zhì)量把控，創(chuàng)作具有傳播力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，組織或獨(dú)立完成文案撰寫，制定并執(zhí)行新媒體推廣計(jì)劃。
3. 行業(yè)資源整合：關(guān)注競(jìng)品及行業(yè)動(dòng)態(tài)，與各類新媒體展開合作，推動(dòng)跨品牌新媒體資源聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)品牌市場(chǎng)影響力。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：監(jiān)測(cè)分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)，結(jié)合用戶需求調(diào)整內(nèi)容策略與運(yùn)營體系，利用專業(yè)工具提升運(yùn)營效率，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。
5. 團(tuán)隊(duì)管理升級(jí)：指導(dǎo)培養(yǎng)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和品牌kos團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌執(zhí)行矩陣方案，推動(dòng)運(yùn)營業(yè)務(wù)精細(xì)化與效率提升；完善標(biāo)準(zhǔn)制定、流程優(yōu)化、需求整合等工作。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，3年及以上廣告、文娛、消費(fèi)品等行業(yè)新媒體運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)；2年及以上短視頻平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各新媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則與流量玩法。
2. 核心能力：具備綜合社交媒體平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思維及敏銳市場(chǎng)洞察力；擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維與創(chuàng)意能力；擅長溝通協(xié)調(diào)，能與多部門協(xié)同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
3. 管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)。
4. 個(gè)人特質(zhì)：注重團(tuán)隊(duì)合作，富有創(chuàng)意，具備自我學(xué)習(xí)能力，可承擔(dān)較大工作壓力，兼具創(chuàng)新意識(shí)與產(chǎn)品意識(shí)。
薪資范圍15k - 30k；享有五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、團(tuán)建聚餐等福利；