国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責: 1、開展人資中心工作計劃管理，組織月度/每周會議，輸出紀要、報告，開展工作完成情況點檢、報批文件歸口管理等； 2、牽頭中心各部門制定集團人力資源規(guī)劃，編寫及修訂人資中心年度經營計劃，確保人力資源戰(zhàn)略與集團整體發(fā)展目標相匹配； 3、負責人資中心各項主要工作的督辦；負責大型重要會議領導講話稿、發(fā)言稿撰寫等； 4、負責人資中心跨部門工作協(xié)調、對外工作溝通；公共性質的對外介紹材料制作、機制建設； 5、開展人資政策的研究工作，進行人力資源頂層設計，輸出制訂各項政策方案，確保政策的有效性和可行性，提升集團人力資源管理水平； 6、主導或參與集團層面與HR運營相關的改進項目，持續(xù)關注HR運營領域的優(yōu)秀實踐和技術趨勢，推動創(chuàng)新和應用。 7、上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、具有優(yōu)秀的文字功底和總結提煉、報告（Word）編制能力，有較好PPT制作與整合能力為加分項； 3、具備較強的邏輯思維和分析復雜問題的能力； 4、系統(tǒng)性思維強，能夠從全局角度理解和優(yōu)化HR運營體系。