職位描述
人事培訓(xùn)組織發(fā)展礦產(chǎn)/采掘燃料資源加工制造化工
崗位職責(zé):
1、建立并完善干部標準、選拔任用、培養(yǎng)、評價考核、退出等干部管理體系；
2、推動產(chǎn)業(yè)集團干部管理活動，包括干部盤點、任免、考察、淘汰等環(huán)節(jié)的有效執(zhí)行；
3、設(shè)計并推動集團干部標準建設(shè)、人才梯隊建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、制定繼任計劃和干部調(diào)配方案等重點干部管理項目落地實施；
4、負責(zé)集團總部職能單位各級干部與產(chǎn)業(yè)集團部級及以上干部管理績效管理、日常工作的推動。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工業(yè)工程、企業(yè)管理、心理學(xué)、冶金工程、材料工程、化工類等專業(yè)；
2.熟知人力資源管理專業(yè)知識，精通干部管理體系知識，熟悉國家人力資源法律法規(guī)、方針政策；
3、具有大型制造業(yè)企業(yè)干部管理運作管理經(jīng)驗，干部管理領(lǐng)域工作從業(yè)5年及以上；
2.了解人力資源六大職能模塊實務(wù)運作經(jīng)驗，熟練掌握人力資源工作流程，能有效解決人力資源管理問題。
工作地點
浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市梧振東路79號
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陳遠立/招聘經(jīng)理
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浙江華友鈷業(yè)股份有限公司浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局；打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊，構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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