高級建筑設(shè)計師JD：
一、崗位職責(zé)：
1.核心設(shè)計與咨詢主導(dǎo)：牽頭數(shù)據(jù)中心、智算中心項目全周期咨詢與設(shè)計工作，涵蓋項目拿地階段的選址論證、可研階段的技術(shù)方案編制、立項支持及后續(xù)實施階段的方案創(chuàng)作、初步設(shè)計與施工圖深化。
2.技術(shù)統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)建筑專業(yè)技術(shù)總把控，審核重大項目技術(shù)文件；協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、機(jī)電、通信工程等跨專業(yè)協(xié)作。
3.項目全流程統(tǒng)籌把控：全面參與數(shù)據(jù)中心/智算中心項目前期策劃，主導(dǎo)或深度參與可行性研究報告編制，提供拿地、立項所需的專業(yè)技術(shù)支撐材料；統(tǒng)籌項目設(shè)計進(jìn)度、成本與質(zhì)量管控，組織技術(shù)交底、圖紙會審，全程跟進(jìn)施工階段技術(shù)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決實施過程中的地域適配性技術(shù)問題，保障項目從前期籌備到竣工交付全流程高效推進(jìn)。
4.技術(shù)創(chuàng)新與團(tuán)隊帶領(lǐng)：跟蹤國內(nèi)外通信建筑設(shè)計前沿趨勢，推動BIM技術(shù)、綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)在通信建筑項目中的應(yīng)用；指導(dǎo)年輕設(shè)計骨干，參與技術(shù)培訓(xùn)與人才梯隊建設(shè)。
5.客戶與合規(guī)對接：作為技術(shù)負(fù)責(zé)人對接運營商或政企客戶，匯報設(shè)計方案、響應(yīng)定制化需求；確保設(shè)計成果符合國家規(guī)范、地方標(biāo)準(zhǔn)及通信行業(yè)專項要求，順利通過審批驗收。
二、任職要求：
1.教育與資質(zhì)：
(1)建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
(2)持有一級注冊建筑師證書，具備高級工程師職稱者優(yōu)先；
(3)熟悉建筑設(shè)計規(guī)范、數(shù)據(jù)中心/智算中心相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如《數(shù)據(jù)中心設(shè)計規(guī)范》GB 50174），了解北方地區(qū)項目拿地、立項審批流程及相關(guān)政策要求者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
(1)10年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，其中至少5年不錯設(shè)計院或知名設(shè)計機(jī)構(gòu)技術(shù)核心崗位經(jīng)驗；
(2)主導(dǎo)過大型數(shù)據(jù)中心或智算中心項目的全過程咨詢與設(shè)計工作，完整參與過項目拿地、可研、立項至實施的全流程，有省級及以上重點數(shù)據(jù)中心/智算中心項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)具備跨專業(yè)技術(shù)協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗（帶領(lǐng)5人以上設(shè)計團(tuán)隊）者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
(1)精通AutoCAD、SU、AI等設(shè)計軟件，具備BIM技術(shù)在數(shù)據(jù)中心/智算中心項目全流程應(yīng)用經(jīng)驗；熟練掌握數(shù)據(jù)中心綠色建筑、超低能耗設(shè)計方法及液冷等先進(jìn)冷卻技術(shù)相關(guān)設(shè)計要點，有相關(guān)認(rèn)證項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
(2)深入理解建筑材料特性、施工工藝及質(zhì)量控制要點，能獨立解決地基處理、外墻保溫、管線防凍等技術(shù)難題；
(3)具備優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力與施工圖審核能力，能平衡技術(shù)可行性、成本控制與設(shè)計創(chuàng)新性。
4.核心素質(zhì)：
(1)具備優(yōu)秀的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、邏輯分析能力及問題解決能力，能應(yīng)對復(fù)雜項目中的技術(shù)挑戰(zhàn)；
(2)擁有極強的跨部門、跨單位溝通能力，能高效對接客戶、施工方及監(jiān)管機(jī)構(gòu)；
(3)責(zé)任心強，對設(shè)計品質(zhì)有很好追求，能適應(yīng)北方地區(qū)長期出差及高強度工作節(jié)奏。
5、base北方任意城市（京津冀、內(nèi)蒙、寧夏、甘肅等），或可接受長期在北方區(qū)域出差。