崗位要求:
1.熟悉ERP系統(tǒng)及EXCEL技巧。
2.熟悉企業(yè)訂單與出貨流程。
3.熟悉機(jī)械設(shè)備作業(yè)流程。
4.有良好的溝通技巧與處理異常能力。
5 能獨(dú)立與銷售協(xié)調(diào)相關(guān)問題。
6.保持信息順暢隨時(shí)能處理工作異常。
工作職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)每周、每月新增呆滯物料明細(xì),組織計(jì)劃、研發(fā)對物料形成原因進(jìn)行分析和說明。
2、對新增訂單BOM明細(xì)進(jìn)行評審,對老物料利用跟進(jìn)對接;
3、對公司物料的標(biāo)準(zhǔn)化和互換性提出可行性意見;
4、統(tǒng)計(jì)每周、每月新增呆滯物料處理情況和老呆滯物料處理情況;
5、每周、每月按《倉庫盤點(diǎn)制度》要求督促各倉庫進(jìn)行盤點(diǎn);
6、接收設(shè)計(jì)技術(shù)變更單,跟蹤物料處理信息,組織生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等部門進(jìn)行物料評審,制定最終物料的處理方法;
7、對有質(zhì)量問題的物料進(jìn)行跟蹤,要求各責(zé)任單位按時(shí)間節(jié)點(diǎn)處理完成問題物料;
8、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)BOM錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)停止生產(chǎn),并分析BOM錯(cuò)誤的原因并提交錯(cuò)誤報(bào)告,跟蹤物料處理結(jié)果;
9、訂單變更引起的呆滯物料由計(jì)劃統(tǒng)計(jì)物料規(guī)格和數(shù)量,組織相關(guān)部門進(jìn)行處理評審,依據(jù)處理意見進(jìn)行處理;
10、對三包件退回的物料按評審意見進(jìn)行物料處理,要求各責(zé)任單位按時(shí)間節(jié)點(diǎn)處理完成問題物料;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、包住、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助