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【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)外包人員入離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂、社保、公積金增減員的申報等；
2、完成每月項目人員社保、公積金、薪稅賬單制作，確保數(shù)據(jù)準確性；
3.賬單確認后根據(jù)公司結(jié)算流程完成開票、結(jié)款、發(fā)薪等各項福利發(fā)放工作；
4.辦理社會保險待遇的相關(guān)申報工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.年齡40周歲以下，2年及以上人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，1年以上人力資源外包客服工作經(jīng)驗熟悉和了解各地社保和公積金相關(guān)政策;
3.積極主動、認真仔細、有責(zé)任心、有基本風(fēng)險意識;
4.溝通能力強、有服務(wù)意識、注重團隊合作;
5.熟練掌握0ffice辦公軟件的使用。