崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)私募基金、銀行、保險(xiǎn)資管、公募、銀行、券商等機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)合作與開發(fā)。
2. 積極拓展國內(nèi)私募客戶群體、搭建資金池;
3. 為機(jī)構(gòu)客戶提供產(chǎn)品資料等個(gè)性化服務(wù),幫助機(jī)構(gòu)客戶解決交易過程中的實(shí)際問題;
4. 根據(jù)客戶的進(jìn)展情況與實(shí)際需求、定期安排路演、會(huì)議等,收集擬引入私募機(jī)構(gòu)或產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)材料并完成資料審核過會(huì);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,海內(nèi)外知名高校研究生優(yōu)先;金融、經(jīng)濟(jì)、理工等專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有兩年以上期貨公司、券商、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理優(yōu)先,熟悉國內(nèi)私募市場,有一定資金渠道優(yōu)先;
3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 需有期貨從業(yè)資格;同時(shí)有證券從業(yè)、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
5. 有獨(dú)自開通機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)案例,熟悉業(yè)務(wù)模式,且有落地產(chǎn)品成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.有較強(qiáng)的人際溝通能力、主觀能動(dòng)性強(qiáng),誠信正直,富有責(zé)任心,有進(jìn)取精神,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
補(bǔ)充說明:
1.薪酬待遇:有競爭力的薪酬與績效機(jī)制,五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金,餐補(bǔ),交通通訊補(bǔ)貼等;
2.工作時(shí)間:周末雙休、法定假期、帶薪年假;
3.培養(yǎng)體系:在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)、定期成長培訓(xùn);
4.晉升渠道:業(yè)務(wù)型與管理型成長雙通道;
5.員工福利:過節(jié)費(fèi)、年度體檢、工會(huì)福利等;
職位福利:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利、彈性工作、商業(yè)保險(xiǎn)、券商系假期