職位描述
石油/石化
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作，包括但不限于賬務(wù)系統(tǒng)維護(hù)，采購與銷售確認(rèn)及應(yīng)收應(yīng)付記錄，各項(xiàng)費(fèi)用及期末預(yù)提費(fèi)用的審核處理，固定資產(chǎn)及攤折會(huì)計(jì)核算，銀行余額調(diào)節(jié)表編制，其他會(huì)計(jì)科目的錄入與檢查。
2.協(xié)助編制月度和年度人民幣、美元財(cái)務(wù)報(bào)表?
3.協(xié)助出具銷售發(fā)票、差額發(fā)票等，并做好完整記錄?
4.協(xié)助完成包括關(guān)聯(lián)公司在內(nèi)的往來賬務(wù)定期核對(duì)?
5.負(fù)責(zé)開展賬務(wù)科目余額審核與分析?
6.負(fù)責(zé)配合內(nèi)、外部審計(jì)工作，提供相關(guān)支持性信息?
7.協(xié)助紙期貨業(yè)務(wù)資金收付的審核工作
2.協(xié)助編制月度和年度人民幣、美元財(cái)務(wù)報(bào)表?
3.協(xié)助出具銷售發(fā)票、差額發(fā)票等，并做好完整記錄?
4.協(xié)助完成包括關(guān)聯(lián)公司在內(nèi)的往來賬務(wù)定期核對(duì)?
5.負(fù)責(zé)開展賬務(wù)科目余額審核與分析?
6.負(fù)責(zé)配合內(nèi)、外部審計(jì)工作，提供相關(guān)支持性信息?
7.協(xié)助紙期貨業(yè)務(wù)資金收付的審核工作
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2.具備5年及以上石化行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或3年及以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，擁有較強(qiáng)的分析和溝通能力
4.熟練掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用 MS office 等辦公工具
5.英語可作為工作語言。
2.具備5年及以上石化行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或3年及以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，擁有較強(qiáng)的分析和溝通能力
4.熟練掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用 MS office 等辦公工具
5.英語可作為工作語言。
工作地點(diǎn)
杭州蕭山區(qū)藍(lán)爵國際寫字樓
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職位發(fā)布者
姚女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
浙江榮盛控股集團(tuán)有限公司浙江榮盛控股集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1989年，總部位于浙江省杭州市，目前已發(fā)展成為擁有石化、化纖、房產(chǎn)、物流、創(chuàng)投等產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，擁有榮盛石化、寧波聯(lián)合等上市公司，總資產(chǎn)約5000億元，員工2.5萬余人，2024年位列世界500強(qiáng)第138位、中國企業(yè)500強(qiáng)第36位。Zhejiang Rongsheng Holding Group Co., Ltd., founded in 1989 and headquartered in Hangzhou, Zhejiang Province, has grown into a modern enterprise group with diverse industries including petrochemicals, chemical fibers, real estate, logistics, and venture capital. The group owns listed companies such as Rongsheng Petrochemical and Ningbo United, and has total assets of approximately 500 billion yuan and over 25,000 employees, ranking 138th on the Fortune Global 500 and 36th on the Top 500 Enterprises of China in2024.
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