崗位目標(biāo):
1. 業(yè)務(wù)管控與數(shù)據(jù)監(jiān)控:深入梳理業(yè)務(wù)鏈路與結(jié)算邏輯,構(gòu)建并持續(xù)完善日常經(jīng)營數(shù)據(jù)
管控體系。通過多源數(shù)據(jù)交叉比對與異常預(yù)警,保障結(jié)算金額百分之百準(zhǔn)確。
2. 全面預(yù)算管理:協(xié)助完成年度、季度、月度預(yù)算編制與業(yè)務(wù)規(guī)劃,為管理層提供基于
數(shù)據(jù)的決策分析。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行的過程追蹤、控制及預(yù)實(shí)差異分析,從業(yè)務(wù)視角解讀差異動因,不斷完善預(yù)算管控機(jī)制。
3. 專項賬單審核處理:負(fù)責(zé)審核并處理業(yè)務(wù)部門提交的各類賬單,深入理解業(yè)務(wù)背景,
嚴(yán)格依據(jù)結(jié)算規(guī)則與合同條款進(jìn)行賬務(wù)判斷與處理。
4. 省區(qū)財務(wù)業(yè)務(wù)支持:作為省區(qū)財務(wù)的合作伙伴,保持高效溝通與良性互動??焖夙憫?yīng)
省區(qū)財務(wù)提出的問題與需求,提供切實(shí)可行的解決方案或?qū)I(yè)建議。
5. 總分業(yè)財協(xié)同拉通:負(fù)責(zé)總部與省區(qū)財務(wù)間的協(xié)同工作,包括但不限于統(tǒng)一業(yè)財數(shù)據(jù)
口徑、推動財務(wù)流程與制度規(guī)范的上下貫通與有效落地。
6. 其他職責(zé):高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備會計學(xué)、管理學(xué)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉財務(wù)分析與建模,數(shù)據(jù)處理能力突出,
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、邏輯清晰,學(xué)習(xí)與抗壓能力強(qiáng),善于溝通協(xié)作,具備優(yōu)秀的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力。
3、對數(shù)據(jù)敏感,能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。
4、恪守職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真