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更新于 3月5日

財(cái)務(wù)經(jīng)理(事業(yè)部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)

1.2-2萬(wàn)

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理并購(gòu)項(xiàng)目投融資項(xiàng)目會(huì)計(jì)初級(jí)職稱上市企業(yè)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)高級(jí)職稱會(huì)計(jì)中級(jí)職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工業(yè)自動(dòng)化金屬制品業(yè)
崗位職責(zé):
  1. 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部全面預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控與偏差分析,定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為事業(yè)部業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
  2. 2、統(tǒng)籌事業(yè)部收入、成本、費(fèi)用的核算與管控,梳理業(yè)務(wù)全鏈路成本結(jié)構(gòu),制定成本優(yōu)化方案,提升事業(yè)部盈利水平。
  3. 3、負(fù)責(zé)事業(yè)部資金計(jì)劃編制與執(zhí)行,跟進(jìn)應(yīng)收款回款、應(yīng)付款管控,保障事業(yè)部現(xiàn)金流健康,參與業(yè)務(wù)合同評(píng)審并提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)。
  4. 4、推動(dòng)事業(yè)部業(yè)財(cái)融合落地,搭建產(chǎn)品線、項(xiàng)目、客戶維度的盈利分析模型,為業(yè)務(wù)拓展、資源投入、定價(jià)策略提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議,協(xié)同優(yōu)化業(yè)財(cái)對(duì)接流程。
  5. 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,保障事業(yè)部財(cái)務(wù)工作合規(guī),對(duì)接公司財(cái)務(wù)中心完成核算、報(bào)表報(bào)送、審計(jì)配合等工作,負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng)。
任職要求:
  1. 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA等專業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
  2. 2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)線/事業(yè)部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、高新技術(shù)企業(yè)、生產(chǎn)制造企業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)財(cái)融合項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  3. 3、精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉預(yù)算管理、成本核算、經(jīng)營(yíng)分析全流程,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度和問(wèn)題解決能力。
  4. 4、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠深入理解業(yè)務(wù)邏輯,主動(dòng)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)支撐。
  5. 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)操守良好,抗壓能力強(qiáng),可適配業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的工作節(jié)奏。
  6. 6、年薪30-60w,能適應(yīng)短期出差。

工作地點(diǎn)

鐵西區(qū)遠(yuǎn)大博林特電梯-東門(mén)開(kāi)發(fā)大路27號(hào)沈陽(yáng)遠(yuǎn)大集團(tuán)

職位發(fā)布者

張先生/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo遠(yuǎn)大集團(tuán)
沈陽(yáng)遠(yuǎn)大企業(yè)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“遠(yuǎn)大集團(tuán)”或“遠(yuǎn)大”)成立于1993年,依托遠(yuǎn)大中國(guó)控股有限公司(股票代碼:02789.HK)、博林特電梯股份有限公司(股票代碼:002689.SZ)、遠(yuǎn)大科技電工有限公司三大旗艦公司,組建起從事工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑幕墻、電梯制造、科技電工、工業(yè)住宅、環(huán)境工程、工業(yè)自動(dòng)化和其他領(lǐng)域多元業(yè)務(wù)的大型國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。 20年創(chuàng)新發(fā)展,遠(yuǎn)大秉持“科技引領(lǐng)市場(chǎng),服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念和“自主品牌,自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),自主市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)”的“三自”發(fā)展戰(zhàn)略,不斷探索與實(shí)踐著可持續(xù)發(fā)展的新型工業(yè)化道路,立足“全球化人才,國(guó)際化公司”的愿景,成功打造出全球第一的幕墻公司和中國(guó)自主電梯的第一品牌,并以此為基,創(chuàng)造出一個(gè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模龐大、技術(shù)實(shí)力雄厚、核心專利領(lǐng)先,極具國(guó)際品牌競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)知名企業(yè)集團(tuán)。遠(yuǎn)大集團(tuán)遵循國(guó)內(nèi)、國(guó)際、配件“三位一體”的發(fā)展路線,真誠(chéng)服務(wù)于遍布140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的全球伙伴。自2007年開(kāi)始,遠(yuǎn)大六年入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng);2011年,遠(yuǎn)大憑借非凡的國(guó)際化水準(zhǔn),成功進(jìn)入中國(guó)100大跨國(guó)公司。遠(yuǎn)大始終以質(zhì)量求信譽(yù),以精品求市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)世界頂尖技術(shù)、人才與一流設(shè)備的完美結(jié)合,率先打造國(guó)際一流的科技園及人力研修院,使主營(yíng)業(yè)務(wù)不斷向精深延伸,成為同行業(yè)中世界級(jí)的技術(shù)研發(fā)中心和人才中心,擁有各類專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)785項(xiàng)。遠(yuǎn)大集團(tuán)緊跟時(shí)代脈搏,積極優(yōu)化經(jīng)營(yíng)布局,推進(jìn)資本運(yùn)作。2011-2012年間,遠(yuǎn)大成功促成遠(yuǎn)大中國(guó)控股有限公司和博林特電梯股份有限公司兩大旗艦公司獨(dú)立上市,使之相繼走上公眾管理的博大事業(yè)舞臺(tái),為企業(yè)創(chuàng)造不竭的發(fā)展空間和動(dòng)力。遠(yuǎn)大以打造中國(guó)的世界級(jí)領(lǐng)袖企業(yè)為目標(biāo),將不斷依靠智慧的研發(fā)、創(chuàng)新的產(chǎn)品和真誠(chéng)的服務(wù),為建設(shè)低碳、功能、魅力、和諧的城市,創(chuàng)建和諧的世界家庭不懈努力!遠(yuǎn)大,愿天下真誠(chéng)人前程遠(yuǎn)大!遠(yuǎn)大企業(yè)集團(tuán)海歸人才招聘計(jì)劃正式企動(dòng),請(qǐng)海歸精英直接投遞簡(jiǎn)歷至:hr@cnydgroup.com?。ㄩL(zhǎng)期有效)
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