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應(yīng)屆畢業(yè)生

5000-6000元
  • 東莞
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)電子設(shè)備制造
一、工程部-管培生(10人) 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),英文良好; 2、扎實(shí)的機(jī)械專業(yè)知識(shí),對(duì)結(jié)構(gòu)繪圖軟體(如:Creo)有一定瞭解,態(tài)度積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容: 1、配合結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、修改完善; 2、配合結(jié)構(gòu)工程師一起完成新專案開發(fā)階段的工作。 二、模具部-管培生(4人) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)(數(shù)控、機(jī)模、模具設(shè)計(jì)等); 2、良好的綜合素質(zhì),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)模具部相關(guān)產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)、模具維修保養(yǎng)等。 三、工藝工程部-管培生(5人) 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、工藝工程、電子、電氣工程、自動(dòng)化等專業(yè); 2、英語(yǔ)4級(jí),熟悉數(shù)字電路、模擬電路、單片機(jī)、對(duì)電子元件有一定的了解。 3、熟練CAD、熟練機(jī)械魘理 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝、夾具等異常問題 。 2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善、制作SOP作業(yè)指導(dǎo)書 四、品檢部-管培生(3人) 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,理工科類專業(yè)尤佳; 2、良好的綜合素質(zhì),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控,品質(zhì)體系,品質(zhì)異常分析、供應(yīng)商管理等。 五、物控部-管培生(2人) 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限, 2、良好的綜合素質(zhì),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,思維敏捷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃/排期, 2、物料計(jì)劃:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況,制定合理的物料採(cǎi)購(gòu)計(jì)劃 3、庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)物料的出入庫(kù)管理,確保庫(kù)存信息的準(zhǔn)確性 六、測(cè)試工程部-管培生(5人) 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限 2、英語(yǔ)讀寫良好,4級(jí)或以上 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助工程師進(jìn)行電器產(chǎn)品測(cè)試。包括:性能測(cè)試、安全測(cè)試、耐久性測(cè)試、可靠性測(cè)試,等等,(職位發(fā)展方向:測(cè)試工程師) 七、裝配部-管培生(5人) 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限 2、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,能接受基層崗位學(xué)習(xí),吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練操作 工作內(nèi)容: 1、車間現(xiàn)場(chǎng)管理,配合當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù) 2、職位發(fā)展方向:組長(zhǎng)-科文-主任-主管 八、營(yíng)業(yè)部-管培生(2人) 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,英語(yǔ)4級(jí)或以上,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極上進(jìn),良好的溝通能力 工作內(nèi)容: 1、跟蹤業(yè)務(wù)訂單及交貨時(shí)間,確保訂單按時(shí)完成 2、日常訂單維護(hù)、確認(rèn), 九、人力資源部-管培生(2人) 崗位要求:本科學(xué)歷,專業(yè)不限,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極上進(jìn),良好的溝通能力,人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事招聘、考勤、薪酬、驗(yàn)廠等工作方向 2、人力資源六大模塊有機(jī)會(huì)全面進(jìn)行學(xué)習(xí)競(jìng)升.
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工作地點(diǎn)

光榮電業(yè)(東莞)有限公司清溪鎮(zhèn)香芒西路35號(hào),從公司1號(hào)門保安室登記進(jìn)入到前臺(tái)

職位發(fā)布者

周女士/HR

三日內(nèi)活躍
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公司Logo光榮電業(yè)(東莞)有限公司
光榮電業(yè)(東莞)有限公司于1989年在東莞清溪投資建廠,公司位于清溪鎮(zhèn)中心區(qū)域,交通便利,周邊配套設(shè)施齊全,是一家大中型港資企業(yè),現(xiàn)有員工3500人。公司主要產(chǎn)品包括:地板護(hù)理類(如吸塵機(jī)、掃地機(jī)等)、健康護(hù)理類(如頭部按模器等)、廚房用品類(如咖啡機(jī),榨汁機(jī)等)三大系列,并建立和穩(wěn)定了以歐美和日本為主導(dǎo)的國(guó)際銷售市場(chǎng),產(chǎn)品深得客戶青睞。公司于1998年通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,2007年通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,2011年通過了SA8000社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證。公司十分關(guān)注員工的福利和主動(dòng)承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,因此具有良好的社會(huì)形象。公司倡導(dǎo)“以人為本”的管理目標(biāo),履行尊重人才、培育人才、共同發(fā)展的人力資源政策,共同創(chuàng)建團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。福利待遇:職員實(shí)行大小周或者雙休工作制,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,包吃住,出糧準(zhǔn)時(shí)
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