職位描述
人力資源管理員投資/融資人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)建立和完善公司績效考核體系，包括目標設(shè)定、評估與反饋機制等。
2. 實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實施績效獎懲措施，并對結(jié)果進行跟蹤和匯報。
4. 針對業(yè)務(wù)部門的具體情況，協(xié)助制定個性化的績效管理方案，推動實施。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績效管理經(jīng)驗，熟悉常用考核體系和指標。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
工作地點
北京朝陽區(qū)北辰匯園大廈G座
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張碩/人事經(jīng)理
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中新航資本管理有限公司中新航創(chuàng)始于2012年，總部位于北京，是一家專業(yè)從事私募股權(quán)投資、可交換公司債券及二級市場投資的資本管理公司，累計管理規(guī)模約40億元以上。公司擁有專業(yè)化投資背景的團隊，成員均來自于券商銀行專業(yè)板塊。核心業(yè)務(wù)是對上市公司的流通股和非流通股進行投資管理，并協(xié)同金融機構(gòu)對股權(quán)提供資金支持，從而對其他優(yōu)質(zhì)上市公司進行投資，使股東在三年期解禁流通前，獲得超額收益。解決大股東股權(quán)不流通期間，無法有效利用閑置股權(quán)獲取超額收益的困境，實現(xiàn)為股東盤活閑置股權(quán)資產(chǎn)，實現(xiàn)財富增值的目的。公司與多家上市公司進行產(chǎn)業(yè)對接，具有優(yōu)質(zhì)的投資標的，公司積極促成產(chǎn)業(yè)與資本的融合，強化企業(yè)競爭力，助力企業(yè)資產(chǎn)實現(xiàn)增值。
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