一. 區(qū)域經(jīng)理 2-3名
二．試用期3個月（面談）轉正后 底薪+績效+油補+業(yè)績提成 年薪15-25萬
三．福利待遇：1.五險一金 2.單休制
崗位職責：1、承接公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃并組織實施；2、負責對原有產(chǎn)品和新品銷售。從需求梳理到產(chǎn)品方案設計、項目落地的全流程，與采購、運營、設計等多部門協(xié)通；3、督導銷售政策的落實,各項制度的貫徹執(zhí)行；4、通過用戶調研及用戶行為數(shù)據(jù)分析，挖掘增長機會點； 5、對外合作談判、資源獲取、高層客情維護等任職資格:1、 年齡35歲以上，大學以上學歷，3年以上汽車4S店衍生品帶團隊銷售管理經(jīng)驗, 具備產(chǎn)品經(jīng)驗，或有汽車領域經(jīng)驗，履歷戰(zhàn)功，績優(yōu)，具備業(yè)務增長能力；2、對市場銷售有較深刻的認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；對產(chǎn)品銷售有專業(yè)能力，結果性強；有汽車4S店銷售、家俱銷售、電器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 邏輯清晰、思維嚴謹，具備良好的溝通表達及團隊協(xié)作能力；
聯(lián)系方式：蘇蘇 ***********