職位描述

職責(zé)與工作任務(wù)

1.參與公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行實(shí)施參與公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行實(shí)施遵守公司質(zhì)量管理

的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.遵守公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃編制工作

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃編制工作

4.參與顧客的檢驗(yàn)計(jì)劃評(píng)審工作參與顧客的檢驗(yàn)計(jì)劃評(píng)審工作協(xié)助質(zhì)量部長(zhǎng)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)

準(zhǔn)則

5.協(xié)助質(zhì)量部長(zhǎng)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)準(zhǔn)則負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化審核工作

6.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化審核工作

7.協(xié)助檢驗(yàn)人員處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題協(xié)助檢驗(yàn)人員處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題

8.協(xié)助體系工程師完成相關(guān)部門(mén)協(xié)助體系工程師完成相關(guān)部門(mén)析析、、收集工作收集工

作、、顧客關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題反饋信息的分顧客關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題反饋信息的分

9.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、、協(xié)助軍代表對(duì)產(chǎn)品的驗(yàn)收工作協(xié)助軍代表對(duì)產(chǎn)品的驗(yàn)收工作合項(xiàng)

進(jìn)行整改合項(xiàng)進(jìn)行整改，，并組織對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符并組織對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符

10.上級(jí)安排的其他工作上級(jí)安排的其他工作

11.協(xié)助并配合部門(mén)人員完成相關(guān)工作協(xié)助并配合部門(mén)人員完成相關(guān)工作

12.參與公司參與公司、、部門(mén)組織的培訓(xùn)部門(mén)組織的培訓(xùn)

任職資格

年齡：25-40 歲

學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

婚姻狀況：不限

經(jīng)驗(yàn)要求： 2 年以上流程管理工作經(jīng)驗(yàn)或 3 年以上工程研制經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)要求：具備 GJB9001/AS9100/ISO17025/NADCAP 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證優(yōu)先

能力要求：熟悉并能使用質(zhì)量管理工具，并利用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量分析。對(duì)二、三方審

核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合，制定相應(yīng)的糾正措施，并跟進(jìn)落實(shí)

其他要求：結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)實(shí)際情況能編制指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)管理文件