崗位職責(zé):
1、深入了解汽車電控產(chǎn)品研發(fā)體系和流程,根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)需求,制定合理的配置管理計劃,明確配置項的識別、命名規(guī)范、存儲方式等;
2、參與研發(fā)流程的制定和優(yōu)化,確保配置管理要求融入研發(fā)各環(huán)節(jié),建立與研發(fā)流程相適配的配置管理體系;
3、負(fù)責(zé)識別產(chǎn)品研發(fā)過程中的各類配置項,包括但不限于設(shè)計圖紙、代碼、測試用例、技術(shù)文檔等,并進(jìn)行分類、編號和登記;
4、對配置項的創(chuàng)建、修改、版本更新等進(jìn)行嚴(yán)格控制,確保每一次變更都有記錄可查,保證配置項的完整性和準(zhǔn)確性;
5、依據(jù)研發(fā)流程節(jié)點,組織制定各階段的配置基線,如需求基線、設(shè)計基線、測試基線等;
6、對基線的建立、變更和發(fā)布進(jìn)行管理,確?;€的穩(wěn)定性和有效性,當(dāng)基線需要變更時,按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行處理;
7、建立并執(zhí)行配置變更控制流程,接收變更請求,對變更的必要性、可行性進(jìn)行評估,組織相關(guān)人員進(jìn)行評審;
8、跟蹤變更的實施過程,確保變更按照批準(zhǔn)的方案執(zhí)行,并對變更結(jié)果進(jìn)行驗證,更新相關(guān)配置項和基線;
9、定期對配置管理工作進(jìn)行審計,檢查配置項的完整性、一致性以及配置管理流程的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。;
10、編制配置管理報告,向管理層和相關(guān)部門匯報配置管理工作狀態(tài)、存在問題及改進(jìn)建議;
11、負(fù)責(zé)配置管理工具的選型、部署、維護(hù)和升級,為研發(fā)團(tuán)隊提供有效的工具支持;
12、對研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行配置管理知識和工具使用的培訓(xùn),提高團(tuán)隊的配置管理意識和操作能力,協(xié)助解決配置管理過程中出現(xiàn)的問題;
13、負(fù)責(zé)技技術(shù)轉(zhuǎn)生產(chǎn)相關(guān)的文件,圖紙版本管理及下發(fā),內(nèi)部物料號的申請,編碼和研發(fā)樣件的總成B表申請,進(jìn)度跟蹤。
崗位要求:
1、機械、電子類相關(guān)專業(yè),車輛工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上汽車電控產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車電控產(chǎn)品的研發(fā)體系和流程;有配置管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉aspice,了解配置管理的基本理論、方法;
3、熟悉汽車電控系統(tǒng)的原理和相關(guān)技術(shù),了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,掌握至少一種配置管理工具(如 SVN、Git、ClearCase 等)的使用,能夠進(jìn)行配置項的管理、版本控制和基線管理;
4、英語能力CET4及以上。