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一、主要工作職責(zé)/范圍（Key assignments/Competencies） 1， 參與新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)流程，制定供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核和質(zhì)量能力評(píng)估，包括質(zhì)量體系、生產(chǎn)工藝、過(guò)程控制、檢測(cè)能力等方面，確保供應(yīng)商滿(mǎn)足公司的質(zhì)量要求； 2， 建立和維護(hù)供應(yīng)商審核檔案，跟蹤供應(yīng)商整改措施的落實(shí)情況，對(duì)供應(yīng)商的審核結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，為供應(yīng)商的選擇和管理提供依據(jù)； 3， 與國(guó)外客戶(hù)保持密切溝通，及時(shí)了解客戶(hù)的質(zhì)量需求和期望，將客戶(hù)要求準(zhǔn)確傳達(dá)給供應(yīng)商，并監(jiān)督供應(yīng)商的執(zhí)行情況； 4， 定期組織供應(yīng)商質(zhì)量會(huì)議，包括與國(guó)外客戶(hù)的線上或線下會(huì)議，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程、交付等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)供應(yīng)商制定并實(shí)施有效的糾正和預(yù)防措施； 5， 對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和監(jiān)控，包括進(jìn)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)，收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，定期發(fā)布供應(yīng)商質(zhì)量報(bào)告。 質(zhì)量體系與流程優(yōu)化； 6， 推動(dòng)供應(yīng)商建立和完善質(zhì)量管理體系，如 ISO9001 等，幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平和持續(xù)改進(jìn)能力； 7， 參與公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)和優(yōu)化，制定和完善供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的流程和制度，確保供應(yīng)商質(zhì)量管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化； 8， 領(lǐng)導(dǎo)和管理 SQE 團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，分配工作任務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力； 9， 與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)，如采購(gòu)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等保持良好的溝通和協(xié)作，及時(shí)反饋供應(yīng)商質(zhì)量信息，共同解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，確保公司產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和交付。

二、任職條件（Minimum qualification for this job）

1， 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、機(jī)械工程、電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2， 具備 7 年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨國(guó)公司或外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉國(guó)外客戶(hù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求； 3， 英語(yǔ)流利，具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠熟練與國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行口頭和書(shū)面溝通，獨(dú)立主持或參與國(guó)際會(huì)議，并準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容和決議； 4， 熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、審核和管理的流程和方法，具備豐富的供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別供應(yīng)商的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并提出有效的改進(jìn)建議； 5， 掌握質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如 ISO9001、IATF16949 等）和質(zhì)量工具（如 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 等），能夠運(yùn)用這些標(biāo)準(zhǔn)和工具對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管控和改進(jìn)； 6， 具備良好的問(wèn)題分析和解決能力，能夠快速識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題的根本原因，并制定有效的解決方案； 7， 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同文化背景的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，推動(dòng)跨部門(mén)和跨公司的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目； 8， 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 9， 具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的知識(shí)和技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求； 10， 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境下高效地完成工作任務(wù)。

其他：要求有英文簡(jiǎn)歷