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人力資源助理
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)部分崗位的招聘工作，包括簡歷篩選、面試、錄用等工作；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；員工花名冊更新；
3、負(fù)責(zé)新員工入職后試用期管理流程的跟蹤、面談、流程辦理；
4、協(xié)助完成員工考勤統(tǒng)計(jì)、績效考核統(tǒng)計(jì)與溝通面談等工作；
5、協(xié)助完成員工薪酬績效核算、社保公積金增減員等日常薪酬福利工作；
6、負(fù)責(zé)員工福利發(fā)放活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)的組織執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)組織新員工及在職員工的培訓(xùn)工作，并做好記錄及相關(guān)資料；
8、負(fù)責(zé)完成保密、質(zhì)量管理工作中人力資源管理日常工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源日常工作。
【任職條件】：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)；25或26屆均可；
2、熱愛人力資源工作，希望從事人力資源相關(guān)工作；
3、有人力資源相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的親和力與責(zé)任心，具有服務(wù)意識，吃苦耐勞；
5、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；