職位描述
前期質(zhì)量工程師乘用車汽車電子產(chǎn)品
歐摩威汽車安全系統(tǒng)（長(zhǎng)春）有限公司（原大陸安全系統(tǒng)更名）
招聘職位：
質(zhì)量管理控制（外包合同）
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的制定和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)收集利用過往經(jīng)驗(yàn)，對(duì)比質(zhì)量結(jié)果與原始目標(biāo)。
3.收集質(zhì)量相關(guān)成本信息，支持成本預(yù)算管理。
4.關(guān)鍵項(xiàng)目關(guān)卡發(fā)布及進(jìn)程管理。
5.支持質(zhì)量系統(tǒng)提升改進(jìn)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可工作交流使用；
2.具有3年以上汽車電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的工程思維、邏輯思維能力；
4.溝通表達(dá)靈活、自驅(qū)力強(qiáng)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
薪酬福利：
1.月綜合薪酬13k，福利補(bǔ)貼等；
2.入職繳納五險(xiǎn)一金，提供全市班車、食堂。
勞動(dòng)合同簽署方：
吉林外服（外包制合同）
工作地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)生態(tài)大街5800號(hào)
招聘職位：
質(zhì)量管理控制（外包合同）
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的制定和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)收集利用過往經(jīng)驗(yàn)，對(duì)比質(zhì)量結(jié)果與原始目標(biāo)。
3.收集質(zhì)量相關(guān)成本信息，支持成本預(yù)算管理。
4.關(guān)鍵項(xiàng)目關(guān)卡發(fā)布及進(jìn)程管理。
5.支持質(zhì)量系統(tǒng)提升改進(jìn)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可工作交流使用；
2.具有3年以上汽車電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的工程思維、邏輯思維能力；
4.溝通表達(dá)靈活、自驅(qū)力強(qiáng)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
薪酬福利：
1.月綜合薪酬13k，福利補(bǔ)貼等；
2.入職繳納五險(xiǎn)一金，提供全市班車、食堂。
勞動(dòng)合同簽署方：
吉林外服（外包制合同）
工作地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)生態(tài)大街5800號(hào)
工作地點(diǎn)
南關(guān)區(qū)歐摩威集團(tuán)長(zhǎng)春技術(shù)中心天青路1065號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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吉林外服吉林省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司（中文簡(jiǎn)稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”）成立于1991年，是吉林省內(nèi)率先開展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè)，是全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，吉林省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，吉林省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)，吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)，吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè)，吉林省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體，吉林省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級(jí)”企業(yè)，吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進(jìn)的技術(shù)，通過服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價(jià)值，為外企、國(guó)企、民企等多類實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財(cái)稅管理、HR保障服務(wù)、國(guó)際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。吉林外服依托領(lǐng)先實(shí)踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本，培養(yǎng)成本和管理成本，成功實(shí)現(xiàn)“一地簽約、全國(guó)協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念，緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新，完善服務(wù)業(yè)態(tài)，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提升員工素質(zhì)與能力，保持高效穩(wěn)定的發(fā)展，始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平，并致力成為全國(guó)優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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