職位描述
前期質(zhì)量工程師汽車電子產(chǎn)品乘用車
歐摩威汽車安全系統(tǒng)（長春）有限公司（原大陸安全系統(tǒng)更名）
招聘職位：
質(zhì)量管理控制（外包合同）
工作內(nèi)容：
1.負責項目質(zhì)量計劃的制定和維護。
2.負責收集利用過往經(jīng)驗，對比質(zhì)量結(jié)果與原始目標。
3.收集質(zhì)量相關(guān)成本信息，支持成本預(yù)算管理。
4.關(guān)鍵項目關(guān)卡發(fā)布及進程管理。
5.支持質(zhì)量系統(tǒng)提升改進。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，英語可工作交流使用；
2.具有3年以上汽車電子行業(yè)經(jīng)驗；
3.具有較強的工程思維、邏輯思維能力；
4.溝通表達靈活、自驅(qū)力強、積極主動、執(zhí)行力強。
薪酬福利：
1.月綜合薪酬13k，福利補貼等；
2.入職繳納五險一金，提供全市班車、食堂。
勞動合同簽署方：
吉林外服（外包制合同）
工作地點：吉林省長春市凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)生態(tài)大街5800號
招聘職位：
質(zhì)量管理控制（外包合同）
工作內(nèi)容：
1.負責項目質(zhì)量計劃的制定和維護。
2.負責收集利用過往經(jīng)驗，對比質(zhì)量結(jié)果與原始目標。
3.收集質(zhì)量相關(guān)成本信息，支持成本預(yù)算管理。
4.關(guān)鍵項目關(guān)卡發(fā)布及進程管理。
5.支持質(zhì)量系統(tǒng)提升改進。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，英語可工作交流使用；
2.具有3年以上汽車電子行業(yè)經(jīng)驗；
3.具有較強的工程思維、邏輯思維能力；
4.溝通表達靈活、自驅(qū)力強、積極主動、執(zhí)行力強。
薪酬福利：
1.月綜合薪酬13k，福利補貼等；
2.入職繳納五險一金，提供全市班車、食堂。
勞動合同簽署方：
吉林外服（外包制合同）
工作地點：吉林省長春市凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)生態(tài)大街5800號
工作地點
南關(guān)區(qū)歐摩威集團長春技術(shù)中心天青路1065號
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 長春南關(guān)區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
姜女士/HR
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吉林外服吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司（中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”）成立于1991年，是吉林省內(nèi)率先開展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè)，是全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，吉林省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，吉林省優(yōu)秀民營企業(yè)，吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)，吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè)，吉林省促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體，吉林省人力資源服務(wù)機構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級”企業(yè)，吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進的技術(shù)，通過服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價值，為外企、國企、民企等多類實體和機關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財稅管理、HR保障服務(wù)、國際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。吉林外服依托領(lǐng)先實踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本，培養(yǎng)成本和管理成本，成功實現(xiàn)“一地簽約、全國協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠信經(jīng)營、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念，緊跟經(jīng)濟發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新，完善服務(wù)業(yè)態(tài)，加強內(nèi)部建設(shè)，提升員工素質(zhì)與能力，保持高效穩(wěn)定的發(fā)展，始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平，并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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