職位描述
主要工作職責/挑戰(zhàn)：
· 參與促銷活動，完成或超額完成指定的銷售目標；
· 跟進銷售機會，開發(fā)新客戶；
· 以周全、創(chuàng)新的方法使客戶滿意，提升競爭優(yōu)勢及業(yè)績表現(xiàn)；
· 主動銷售銀行其它產品和服務，確保達到年度銷售業(yè)績指標；
· 提供高質量、高效的售前和售后服務；
· 編寫和維護有關銷售活動的準確報告；
· 負責實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求；
· 理解、認同并遵守本地法律法規(guī)以及渣打內部政策中關于個人問責和職責的要求；
· 跟上本地問責法律法規(guī)的發(fā)展，以有效地確保并強化內控；
· 審慎勤勉地履行崗位職責，以個人或團隊成員的身份，為避免任何導致銀行遭受或可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽負面影響而做出努力；
· 對未遵守相關規(guī)范和流程、未適當履行職責以及未執(zhí)行整改措施承擔相應責任；
· 配合任何關于違反監(jiān)管規(guī)定的調查或審查，例如，問責審查。
職位要求：
· 本科及以上學歷。
· 一年以上金融或房貸或房產行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
· 有相關銀行行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先
· 了解銀行產品、政策及經營策略。
· 良好的信用評價與營銷技能，對金融市場有敏銳觸角。
· 良好的個人誠信，無任何紀律處分紀錄
· 良好的溝通，表達及學習能力。
· 優(yōu)良的個性品質，勇于銷售及解決業(yè)務過程中的問題。
工作地點
南京鼓樓區(qū)中央路201號1層L115-A、L115-B、L134-B、L116-B鋪位
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職位發(fā)布者
陳倩/人事經理
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渣打銀行(中國)有限公司渣打是一家領先的國際銀行集團，業(yè)務網絡遍及全球59個最有活力的市場，為來自142個市場的客戶提供服務。渣打網絡與“一帶一路”沿線市場的重合度超過75%。渣打的使命是利用獨特的多樣性促進商業(yè)繁榮和增進人類福祉。渣打的文化傳承和企業(yè)價值都在品牌承諾--“一心做好，始終如一（here for good）”中得到充分體現(xiàn)。渣打集團有限公司在倫敦及香港的交易所上市。作為扎根中國歷史最悠久的國際性銀行之一，渣打從1858年在上海設立首家分行開始，在華業(yè)務從未間斷。2007年4月，渣打銀行（中國）有限公司成為第一批本地法人化的國際銀行。目前，渣打中國的營業(yè)網點已覆蓋近30個沿海和內陸城市，充分顯示了渣打對中國市場的長遠承諾。2022年，渣打銀行贏得來自政府、行業(yè)機構和媒體頒發(fā)的諸多獎項和榮譽，包括：“一帶一路”綠色投資原則最佳領導力/能力建設獎、債券通優(yōu)秀做市商、《南方周末》年度杰出責任企業(yè)、《第一財經》最佳中小企業(yè)金融創(chuàng)新銀行獎、彭博綠金ESG先鋒獎之年度最受關注企業(yè)先鋒、《界面新聞》年度臻善企業(yè)、《財資》21個市場“最佳人民幣銀行”、《企業(yè)財資人》亞太地區(qū)最佳貿易金融銀行、《經濟觀察報》年度卓越綠色金融實踐銀行、“The Asian Banking& Finance”年度中國最佳財富管理平臺大獎、《經濟觀察報》值得托付財富管理銀行、《福布斯》“2022年世界最佳銀行”排行榜位列中國大陸外資銀行榜首、《證券時報》年度杰出銀行研究團隊“天璣獎”、《華爾街見聞》年度卓越金融機構、《貿易金融》最佳現(xiàn)金管理銀行、怡安集團2022中國最佳ESG雇主、杰出雇主調研機構“中國杰出雇主2023”、前程無憂“2022年中國典范雇主”等。如需了解更多有關渣打銀行的信息，請登陸：www.sc.com/cn
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