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更新于 6月9日

開發(fā)管理經(jīng)理

2-4萬·14薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

能源開發(fā)管理
一、KEY ACCOUNTABILITIES 關(guān)鍵職責
1. 負責集團開發(fā)工作的管理,對上報技術(shù)委員會審查的各類開發(fā)方案、開發(fā)重要事項進行初審,協(xié)調(diào)組織開發(fā)類的技術(shù)委員會會議和專題會議,編制紀要并跟蹤、推動相關(guān)事項的實施;
2. 負責年度、中長期開發(fā)部署計劃的匯總、分析,優(yōu)化開發(fā)方面的技術(shù)指標,協(xié)助完成規(guī)劃計劃方案;
3. 跟蹤開發(fā)井工作計劃及KPI的完成情況,及時通報新井的鉆探結(jié)果,跟蹤分析開發(fā)井實施效果,定期完成開發(fā)井鉆后技術(shù)評價分析;
4. 定期匯總開發(fā)工作量對應(yīng)的新增地質(zhì)儲量、新增2P可采儲量,提交儲量管理經(jīng)理匯總;提供相關(guān)技術(shù)信息、評價和分析結(jié)果;
5. 周期性開發(fā)工作總結(jié)分析,提供周會、月會、季度會議中開發(fā)分析部分的內(nèi)容;出具“開發(fā)月度/季度/半年總結(jié)報告”;
6. 負責開發(fā)類技術(shù)研究課題、特服課題、外部研究課題的綜合組織和管理;
7. 負責與開發(fā)有關(guān)的制度、規(guī)范的編制和修訂;
8. 完成上級領(lǐng)導交辦的臨時工作,包括但不限于:集團其它職能部門要求協(xié)辦的技術(shù)支持事項、協(xié)助部門內(nèi)其它崗位的補位工作等。
二、QUALIFICATIONS ,EXPERIENCE & SKILLS 任職資格,經(jīng)驗,技能
1. 本科及以上學歷,油藏工程專業(yè)或者石油地質(zhì)專業(yè);
2. 從事油氣田開發(fā)專業(yè)工作10年以上,具有較好的開發(fā)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能總體把握油田開發(fā)形勢;
3. 專業(yè)基礎(chǔ)扎實,知識面較廣,責任心強,細致嚴謹;
4. 具有較好的專業(yè)英語交流能力,能應(yīng)用英語作為工作語言;
5. 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識,抗壓能力強;
6. 熟練運用電腦進行現(xiàn)代化辦公,并熟練應(yīng)用相關(guān)專業(yè)軟件。

工作地點

北京朝陽區(qū)東方金融中心

職位發(fā)布者

趙成群/招聘

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公司Logo聯(lián)合能源(北京)有限公司
聯(lián)合能源集團有限公司(股份代碼 00467.HK))是香港聯(lián)合交易所上市的能源公司,主要從事能源上游石油及天然氣業(yè)務(wù),包括勘探、開發(fā)及生產(chǎn),向中國油田提供專利技術(shù)支援服務(wù)。在香港上市的石油天然氣類能源公司中,日產(chǎn)量排名位于中國三大國有油企(中國石油、中國石化、中國海油)之后的第四位。從2011年收購英國石油公司在巴基斯坦的石油天然氣資產(chǎn)開始,聯(lián)合能源在巴重點投資石油天然氣、取得了良好的業(yè)績,贏得了良好的社會反響。2014年年末,公司探明可采儲量超過11,120萬桶油當量,全年總產(chǎn)量超過1,785萬桶油當量。2014年實現(xiàn)銷售收入61億港幣,凈利潤超過18億港幣。截止到2014年,聯(lián)合能源在巴基斯坦全部石油天然氣資產(chǎn)權(quán)益已連續(xù)二年實現(xiàn)了年產(chǎn)量35%以上的遞增,利潤持續(xù)二年超過50%的遞增。聯(lián)合能源巴基斯坦子公司(UEP)是巴基斯坦石油天然氣行業(yè)最大的外國企業(yè),也是自2010年以來中國對巴最大的投資企業(yè)。公司總部位于香港,北京為其運營管理總部,在巴基斯坦、中國遼河地區(qū)設(shè)有子公司,全球總雇員約為1,180人。北京總部地址:北京朝陽區(qū)北四環(huán)東路89號富成花園6幢公司網(wǎng)站: http://www.uegl.com.hk
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