一、崗位職責
1.參與制定部門研發(fā)戰(zhàn)略和技術(shù)路線圖,主導復雜或新領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)項目規(guī)劃;
2.主導完成復雜產(chǎn)品或系統(tǒng)的三維模型、工程圖、BOM及相關(guān)技術(shù)資料,確保設(shè)計輸出的高質(zhì)量、規(guī)范性和完整
性;
3.主導制定和優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的技術(shù)標準、設(shè)計規(guī)范及驗證方案;
4.主導項目關(guān)鍵節(jié)點的技術(shù)評審,識別并解決重大技術(shù)風險和難題;
5.負責跨部門(營銷、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量等)的重大技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通,確保技術(shù)方案的有效實施;
6.主導行業(yè)內(nèi)前沿技術(shù)、新材料、新工藝的調(diào)研、評估及引入應用;
7.主導完成“產(chǎn)品注冊(備案)”要求的高級別研發(fā)性技術(shù)文件編制和審核應對;
8.主導或深度參與滿足“質(zhì)量體系”要求的核心研發(fā)流程建立、優(yōu)化及文件編制;
9.主導設(shè)計輸出向工藝、生產(chǎn)的深度技術(shù)轉(zhuǎn)化和交底,確??芍圃煨?、可裝配性(DFM/A);
10.負責指導初級和中級工程師的技術(shù)工作,進行技術(shù)培訓和經(jīng)驗分享;
11.主導或參與重大技術(shù)難題攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新項目;
二、任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,機械設(shè)計、機械工程或相關(guān)專業(yè),年齡30-45歲,機械專業(yè)高級工程師職稱優(yōu)
先;
2.5年以上制造業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上擔任復雜項目核心設(shè)計負責人或項目經(jīng)理角色,具備機電產(chǎn)品或系
統(tǒng)從0到1成功量產(chǎn)的經(jīng)驗;
3.精通鈑金件、焊件、機加件、鋁型材、塑膠件的設(shè)計原理、傳動系統(tǒng)選型、材料選型、加工工藝、裝配調(diào)試及
失效分析;
4.精通SolidWorks進行大型復雜裝配體設(shè)計和管理;精通運用SolidWorks Simulation (靜應力、疲勞
等) 和 SolidWorks Motion 進行系統(tǒng)級性能仿真、優(yōu)化及可靠性驗證,并能主導建立分析規(guī)范;
5.熟練使用CAXA、CorelDRAW軟件,熟練運用產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng),具備復雜項目管理能力;
6.深刻理解并能貫徹醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法規(guī)標準(如ISO 13485, GMP等)及注冊要求;
7.具備極強的系統(tǒng)性思維、技術(shù)決策能力和復雜問題解決能力;
8.優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和影響力,能有效推動技術(shù)方案落地;
9.豐富的項目管理經(jīng)驗,能主導把控項目的技術(shù)、質(zhì)量、成本及進度;
10.積極關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展,具備技術(shù)創(chuàng)新意識和推動能力。