職位描述
現(xiàn)金、銀行存款日記賬銀行對(duì)賬現(xiàn)金、銀行收付貨幣資金工資發(fā)放銀行承兌匯票
崗位職責(zé)：
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；
3、配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；
4、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；
5、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、理工科等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；
3、配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；
4、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；
5、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、理工科等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
朝陽(yáng)區(qū)OCT華僑城·北京2號(hào)院
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郝宇/人事經(jīng)理
處理簡(jiǎn)歷慢立即溝通
北京中恒英杰機(jī)電工程有限公司專(zhuān)業(yè)的電梯銷(xiāo)售,安裝,保養(yǎng)公司。北京中建英杰機(jī)電安裝有限公司從創(chuàng)立伊始，公司就致力于電梯銷(xiāo)售，安裝，維?！，F(xiàn)已成為電梯行業(yè)知名企業(yè)。我們的電梯銷(xiāo)售，解決方案贏得了社會(huì)、用戶(hù)的高度認(rèn)可。現(xiàn)企業(yè)因快速發(fā)展，在行業(yè)中，很大程度地提升了企業(yè)品牌形象、優(yōu)化了企業(yè)資源。未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，以“科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的為企業(yè)指導(dǎo)思想，不斷創(chuàng)新的解決方案和企業(yè)精神，兌現(xiàn)公司為國(guó)家、為社會(huì)、為客戶(hù)、為員工的不變承諾。歡迎您加盟中建英杰，公司是全體員工工作的平臺(tái)、生活的平臺(tái)、快樂(lè)的平臺(tái)，也是成長(zhǎng)的平臺(tái)、自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。我司業(yè)務(wù)范圍遍布北京及周邊地區(qū)，多次獲得當(dāng)?shù)卣块T(mén)和使用單位的好評(píng)與嘉獎(jiǎng)；在安裝安全管理和維修保養(yǎng)管理上不斷改進(jìn)以配合急劇發(fā)展的客戶(hù)需求及社會(huì)需要。公司在開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，更注重員工技能素養(yǎng)的培訓(xùn)，每年輸送員工到各協(xié)作單位及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的綜合能力。公司采用全年晝夜無(wú)休假的服務(wù)方式對(duì)客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)，以信譽(yù)和質(zhì)量取得客戶(hù)的信賴(lài)，以真誠(chéng)和認(rèn)真換取客戶(hù)的回報(bào)。邁向21世紀(jì)已準(zhǔn)備好全方位的五A級(jí)智能大廈的電扶梯管理與服務(wù)，堅(jiān)持提供您更優(yōu)品質(zhì)的生活、工作環(huán)境。企業(yè)宗旨：品質(zhì)服務(wù)、恒久保障。企業(yè)精神：客戶(hù)第一、品質(zhì)至上、技術(shù)領(lǐng)先。企業(yè)管理原則：引入長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)的管理方式與創(chuàng)造和諧的內(nèi)部關(guān)系管理方式有機(jī)統(tǒng)一。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：以技術(shù)為先導(dǎo)，以發(fā)展為依托，以靈活為資本，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以全國(guó)為市場(chǎng)。企業(yè)發(fā)展目的：在通過(guò)服務(wù)對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)全體員工共同進(jìn)步的目的。企業(yè)文化核心：相互溝通、相互理解、相互尊重。企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)：誠(chéng)實(shí)、友善、勤奮、團(tuán)結(jié)、自律。
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