崗位職責(zé):
1、利用公司當(dāng)前平臺(tái)資源,認(rèn)真做好維護(hù)老客戶(有資源可直接維護(hù)),開發(fā)新業(yè)務(wù)的工作;
2、把握公司各個(gè)展覽會(huì),積極尋找新的目標(biāo)市場(chǎng)和營銷方式,不斷提高銷售業(yè)績(jī);
3、做好每次客戶談判、報(bào)價(jià)回訪、合同下單、訂單跟進(jìn)、客戶承諾等事項(xiàng);
4、充分利用公司內(nèi)部資源,做好客服關(guān)系維護(hù)工作,建立重要客戶檔案,提高客戶滿意度。
5、協(xié)助部門經(jīng)理區(qū)域調(diào)研:篩選、談判、合同簽約跟進(jìn)、商務(wù)談判活動(dòng)等工作;
任職要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;愿意與公司共同成長(zhǎng),忠誠度高;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)。
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利