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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)學(xué)院的發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定本學(xué)院的實(shí)習(xí)、就業(yè)和學(xué)工工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。 2. 協(xié)調(diào)本學(xué)院與其他部門、企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 3. 負(fù)責(zé)本學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、就業(yè)指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。組織開(kāi)展培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，提高實(shí)習(xí)就業(yè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 4. 制定團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作。 5. 整合實(shí)習(xí)、就業(yè)和學(xué)工工作所需的各種資源，合理分配資源，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 6. 管理本學(xué)院的實(shí)習(xí)基地、就業(yè)信息平臺(tái)、學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地等資源，提高資源的使用效率；完成本學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)目標(biāo)。 7. 配合開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)課程和講座，提供就業(yè)信息咨詢服務(wù)，解答學(xué)生關(guān)于就業(yè)政策、就業(yè)市場(chǎng)、就業(yè)崗位等方面的疑問(wèn)。 8. 收集和整理企業(yè)的招聘信息，向企業(yè)推薦合適的畢業(yè)生，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案，跟蹤推薦結(jié)果，提高畢業(yè)生的就業(yè)成功率。 9. 負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生的就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)就業(yè)工作中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，為學(xué)院的教學(xué)改草和人才培養(yǎng)提供參考依據(jù)。 崗位要求： 1. 年齡在35歲-50歲之間。 2. 本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)職稱者優(yōu)先（學(xué)信網(wǎng)可查的學(xué)歷）。 3. 在大型人力資源公司擔(dān)任業(yè)務(wù)中高層，完成過(guò)千人以上的人力安置案例，具有優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)、就業(yè)的企業(yè)資源，擁有出眾的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 4. 能夠勝任大學(xué)大班就業(yè)指導(dǎo)課程的宣講，具備優(yōu)秀的溝通能力，執(zhí)行能力等。 5. 了解大學(xué)學(xué)工工作，能夠勝任出差及節(jié)假日加班等情況。