崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)考勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)工資核算及社保、公積金異動(dòng)辦理工作;
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理及員工信息管理等工作;
4、協(xié)助開展員工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用日常辦公軟件,了解國家及長沙當(dāng)?shù)厝肆Y源相關(guān)法規(guī)政策;
3、責(zé)任心強(qiáng),具有一定溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。