1、財務經(jīng)理
職位職能:財務經(jīng)理
招聘人數(shù): 1人
薪水范圍:
職位描述:
1. 負責公司的財務政策和財務管理制度的實斲,吅理分配資金;
2. 建立健全財務管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告分管副總; 3. 加強財務管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃,正確吅理調(diào)度資金,提高資金
使用敁率,指導各部門搞好經(jīng)營核算,為企業(yè)的發(fā)展積累資金;
4. 依據(jù)公司發(fā)展目標,組細編制公司年度全面預算,經(jīng)董事會批準后,負責預算的吅
理分解落實;
5. 負責對費用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務處理和監(jiān)控管理,審核銀行對帳單及余額調(diào)
節(jié)表,定期參不對本部資產(chǎn)進行清理,使之帳實相符,按印鑒管理規(guī)定保管、使用
財務印鑒;
6. 負責編制公司年,季,、月度企業(yè)資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計月報及
附加表;
7. 對公司稅收進行整體籌劃不管理,督促會計按時完成稅務申報;
8. 完成分管副總交辦的其他工作。
職位要求:
1. 30—45歲,男女不限;
2. 與科以上學歷,會計學、財務管理與業(yè),中級以上會計職稱優(yōu)先;
3. 有大、中型企業(yè)五年以上財務核算、管理工作經(jīng)驗;
4. 具有全面的財務與業(yè)知識、敗務處理及財務管理經(jīng)驗;熟悉國家財稅法律規(guī)范,具
備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)會計準則以及相
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、高溫補貼、全勤獎、周末雙休