崗位職責(zé):
1、參與供應(yīng)商導(dǎo)入認(rèn)證和評(píng)估,確保供應(yīng)商質(zhì)量管理體系滿(mǎn)足公司和產(chǎn)品要求;
2、負(fù)責(zé)組織物料導(dǎo)入和驗(yàn)證,確保物料質(zhì)量滿(mǎn)足產(chǎn)品要求;
3、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,監(jiān)督及輔導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,及時(shí)識(shí)別供應(yīng)商質(zhì)量異常,并推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn);
4、參與供應(yīng)商技術(shù)類(lèi)變更,保證供應(yīng)商表更符合相關(guān)規(guī)范,降低變更對(duì)產(chǎn)品及交付的影響;
5、供應(yīng)商考核管理,例行開(kāi)展供應(yīng)商績(jī)效分析、評(píng)估和管理;
6、定期統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商供貨的的品質(zhì)狀況,明確供應(yīng)商考核辦法;
7、負(fù)責(zé)組織制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)進(jìn)料檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
8、制定供應(yīng)商審核計(jì)劃,并參與審核工作;
9、負(fù)責(zé)來(lái)料異常處理,包括異常分析、判定、品質(zhì)改進(jìn)及效果確認(rèn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè);
2、五年及以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉GJB質(zhì)量管理體系知識(shí),具備質(zhì)量管理體系知識(shí),具備質(zhì)量管理體系的評(píng)估和審核能力;
4、熟悉機(jī)加件,鈑金供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電子物料供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉應(yīng)用雙五歸零、8D方法;
6、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
7、良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。