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崗位職責：
1.PMC部門的管理工作；
2.倉庫的管理工作；
3.物流的管理工作；
4.信息化的建立和執(zhí)行；
5.團隊的提升。
崗位要求：
1.可以用MES或者ERP信息化系統(tǒng)進行PC和MC的排產(chǎn)；
2.精通MES/ERP系統(tǒng)的操作，并應用在生產(chǎn)管理中；
3.精通PMC部門的人員崗位職責，部門管理和提升；
4.熟悉沖壓、注塑等主流的生產(chǎn)工藝，并了解基本的工藝節(jié)拍；
5.強有力的執(zhí)行力和抗壓力能力；
6.良好的職責素養(yǎng)，對交期有敬畏之心；
7.精通信息化的方式管理倉庫，掃碼管理等等；
8.具有倉庫團隊的管理經(jīng)驗，精通倉庫管理的基本邏輯；
9.熟悉物流的管理；
10.較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織供應商溝通和內(nèi)部跨部門溝通；
11.較強的再學習能力，能夠接受新的事物，并積極學習；
12.至少3年PMC部門團隊的管理經(jīng)驗。
崗位發(fā)展方向：PMC--生產(chǎn)副總--企業(yè)合伙人
為什么來人禾創(chuàng)業(yè)？
1.團隊年輕化，平均年齡30歲以下；
2.管理團隊不任用親戚、朋友，制度化和標準化管理；
3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工，你可以盡情發(fā)揮，有能力就當合作人；
4.公司專注于新興的行業(yè)：新能源電動汽車；行業(yè)前景廣闊，非常有吸引力。
福利待遇：五險+飯補+加班補貼+發(fā)展空間大+晉升快+股權激勵