職位描述
亞馬遜阿里巴巴國際站Shopee精品運營海外推廣數(shù)據(jù)運營跨境電商電子商務貿(mào)易/進出口
公司崗位優(yōu)勢：
1.公司有專業(yè)的電商運營團隊，產(chǎn)品的爆品打造能力、業(yè)績增長速度，市場占有率遙遙領先同行。運營部人員大部分來自一本、211、985院校，團隊具有較強的學習、鉆研、創(chuàng)新能力。
2.公司提供領先于市場80%的薪資報酬，員工有歸屬感和穩(wěn)定性。
3.公司成立將近20年，開發(fā)沉淀了一批熱賣產(chǎn)品，同時依托公司現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)的供應鏈，具備總成本最低優(yōu)勢。
崗位要求：
1、本科學歷，英語4級以上；
2、原先專業(yè)不限，理工科生優(yōu)先。
3、良好的學習能力、執(zhí)行力、思維能力。
崗位職責：
1.產(chǎn)品的上傳發(fā)布:標題設計、定價、銷售策略的制定。
2.客戶郵件的回復；
3.日常賬號的維護工作；
4.刊登優(yōu)化、營銷活動、站外推廣、數(shù)據(jù)分析、銷售策略的調(diào)整優(yōu)化。
公司福利：
季度獎金、年終獎金，高于同行；
話費補貼、工齡補貼，逐年遞增；
免費提供技能培訓、一對一帶教；
豐富的文化活動，聚餐、游戲、拓展，一應俱全。
我們既有經(jīng)驗豐富、情懷落地的70、80后，又有潛力無限、活力四射的90、00后，是一支專業(yè)、精進、互助、陽光、快樂的團隊。您的投遞是正確的選擇，期待優(yōu)秀的你，加入微星大家庭！
晉升通道： 運營-高級運營-主管-經(jīng)理
1.公司有專業(yè)的電商運營團隊，產(chǎn)品的爆品打造能力、業(yè)績增長速度，市場占有率遙遙領先同行。運營部人員大部分來自一本、211、985院校，團隊具有較強的學習、鉆研、創(chuàng)新能力。
2.公司提供領先于市場80%的薪資報酬，員工有歸屬感和穩(wěn)定性。
3.公司成立將近20年，開發(fā)沉淀了一批熱賣產(chǎn)品，同時依托公司現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)的供應鏈，具備總成本最低優(yōu)勢。
崗位要求：
1、本科學歷，英語4級以上；
2、原先專業(yè)不限，理工科生優(yōu)先。
3、良好的學習能力、執(zhí)行力、思維能力。
崗位職責：
1.產(chǎn)品的上傳發(fā)布:標題設計、定價、銷售策略的制定。
2.客戶郵件的回復；
3.日常賬號的維護工作；
4.刊登優(yōu)化、營銷活動、站外推廣、數(shù)據(jù)分析、銷售策略的調(diào)整優(yōu)化。
公司福利：
季度獎金、年終獎金，高于同行；
話費補貼、工齡補貼，逐年遞增；
免費提供技能培訓、一對一帶教；
豐富的文化活動，聚餐、游戲、拓展，一應俱全。
我們既有經(jīng)驗豐富、情懷落地的70、80后，又有潛力無限、活力四射的90、00后，是一支專業(yè)、精進、互助、陽光、快樂的團隊。您的投遞是正確的選擇，期待優(yōu)秀的你，加入微星大家庭！
晉升通道： 運營-高級運營-主管-經(jīng)理
工作地點
揚州邗江區(qū)星耀天地廣場2號樓1405-1406
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職位發(fā)布者
姜女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
義烏市微星百貨有限公司公司從2006年成立，目前有300多人。我們在全球各大交易平臺從事跨境電商電子商務業(yè)務。微星的業(yè)績一直保持著驚人的增速，遙遙領先于同行。目前主營產(chǎn)品有DIY裝飾品、家居裝飾品等，公司自有品牌已在美國、英國、中國注冊，品牌在目標市場已成為買家偏好品牌并具一定的影響力，并在行業(yè)內(nèi)有較為領先的領導優(yōu)勢。目前設有11大部門：產(chǎn)品研發(fā)部、采購部、跨境運營推廣部、外貿(mào)運營部、美工文案部、倉儲物流部、行政人事部、財務部、揚州運營中心、武漢運營中心、合肥開發(fā)中心。企業(yè)提倡：我們擁有陽光快樂、松弛有度、融合協(xié)作的工作氛圍；我們擁抱變化、快速反應，不斷學習創(chuàng)新；我們專業(yè)執(zhí)著，全力以赴。公司優(yōu)勢：1.公司有專門的產(chǎn)品研發(fā)團隊，產(chǎn)品的創(chuàng)新設計領先同行。產(chǎn)品開發(fā)部門大部分來自一本、211、985院校，團隊具有較強的創(chuàng)新研發(fā)能力。2.公司提供領先于市場80%的平均薪資報酬，核心團隊有較強的歸屬感和穩(wěn)定性。3.公司成立18年左右，開發(fā)沉淀了一批優(yōu)質(zhì)的供應鏈。公司現(xiàn)有較強的供應鏈優(yōu)勢，總成本最低優(yōu)勢。這里沒有公司，只有創(chuàng)業(yè)平臺，成就伙伴的平臺！沒有老板，只有創(chuàng)業(yè)領袖！沒有員工，只有創(chuàng)業(yè)合伙人！微星也是一個感恩的平臺，不管你在微星待多久，感謝你為微星做出的貢獻。微星一直愿意讓出一部分股份給那些有能力承擔責任的、愿意與微星家族共同成長的伙伴們！公司有較為完善的培訓、工作流程、績效管理體系，公平公正公開的清晰的員工職位發(fā)展通道（專業(yè)成長通道+管理通道）。個人能力價值提升速度快、薪資提升潛力廣、職位發(fā)展空間大！期待各位伙伴的加入！
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