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崗位職責：
1、拜訪成都各大社區(qū)和政府，成都近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門，向其推薦相關(guān)業(yè)務；
2、建立良好合作關(guān)系；
3、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作；
任職要求：
1、強烈的成功欲望和勇于挑戰(zhàn)的精神，能吃苦耐勞，正直，自信；
2、個人能力強，語言表達能力強，思路清晰，邏輯性強；
3、心態(tài)積極向上，追求工作穩(wěn)定；
4、對企業(yè)忠誠，不輕易跳槽
5、敏銳的銷售洞察力和深度思考力，拒絕平庸
薪酬待遇：
薪酬：無責任底薪+提成（上不封頂）
福利：社保+朝九晚五+雙休+團建+傳統(tǒng)節(jié)日福利等
本公司已經(jīng)和成都147個社區(qū)3個街道辦保持了長期合作關(guān)系,業(yè)務穩(wěn)定.擁有極大的發(fā)展空間和平臺.雙休+定期團隊建設+購買6險。從第四年開始，有較高的年終獎勵。當今的風口或者是避風港無外乎人工智能、5G、區(qū)塊鏈、生物制藥等產(chǎn)業(yè)，但這要求很強的專業(yè)性和經(jīng)驗，如果你不具備，那么還有一個風口就是和政府合作的公司和組織，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，政府對基層特別是社區(qū)和街道辦的投入會逐步加大，政府購買服務力度會更強，政府對居民的服務包括文化活動，公益活動，養(yǎng)老托幼，特色街區(qū)的打造，院落改造等，都會投入大量資金。所以前景非常廣闊。來吧，參與到政府事務中，服務居民。你將會有質(zhì)的改變和機會。試用期1-3個月，試用期工資5000元，轉(zhuǎn)正后工資 底薪5500元---6500元（無責任底薪，轉(zhuǎn)正后底薪定的標準根據(jù)試用期的業(yè)績來定）+拜訪提成獎勵(按簽約金額提成）+長期合作提成(第二年繼續(xù)合作的話，給予合作提成按第二年實際簽約金額提成，只要長期合作，每年都有合作提成獎勵）。停車費，交通費，油費全報銷。工齡工資：入職滿2年后每年底薪增加300元，連續(xù)增加10年，較高年終獎勵。
特別說明：我們的業(yè)務主要是和成都各個居委會、街道辦及政府其他部門鄉(xiāng)村合作，策劃和執(zhí)行針對居民，鄉(xiāng)村的各種服務活動，文體活動，讓居民更有獲得感、幸福感，從而營造和諧幸福社區(qū)和鄉(xiāng)村振興。所以，我們不是銷售產(chǎn)品，而是向社區(qū)領(lǐng)導或者其他部門負責人傳遞我們可以給社區(qū)和鄉(xiāng)村提供哪些服務，我們在社區(qū)服務領(lǐng)域已經(jīng)做了10年，在行業(yè)內(nèi)有非常高的知名度，且這個部門不是新成立的部門，這個部門目前有2名同事，我們由于業(yè)務擴大，才新招人。所以，工作開展是比較容易的。
金牛區(qū)奧維思關(guān)愛服務中心品牌：奧維思品牌競爭力來源我們一直深耕社區(qū)，服務居民，在成都市域范圍，奧維思靠自身力量參與了147個社區(qū)的社區(qū)發(fā)展治理項目，每年開展大小項目近600多場，服務居民群體近10萬人次，培育社區(qū)自組織每年近60多個。這在成都地區(qū)也是數(shù)一數(shù)二的。奧維思不僅僅是理論家和思想家，更是實踐的倡導者和推動者。積累了豐富的基層治理經(jīng)驗和項目運營經(jīng)驗。奧維思在服務居民的過程中，傳播社區(qū)文化和核心價值觀，從而改變居民觀念和行為，共同打造人人盡責，人人負責、人人享有的社區(qū)治理共同體。奧維思開展的項目先后被四川電視、成都日報、四川在線、天府早報、今日頭條、成都電視臺等媒體報道。
金牛區(qū)奧維思關(guān)愛服務中心獲得榮譽部分：金牛區(qū)十大品牌社會組織，入選成都市品牌社會組織培育機構(gòu)，金牛區(qū)文明辦授予的金牛區(qū)十佳志愿者組織，2021年金牛區(qū)慈善捐贈單位，入選雙流區(qū)社治委優(yōu)質(zhì)供給單位，茶店子街道辦事處授予“2017-2018年度先進社會組織”，華興街道辦事處授予“最美院落手拉手”社會組織，2019年金牛區(qū)慈善會授予“優(yōu)秀愛心企業(yè)”，入選2021年龍泉驛區(qū)同安街道優(yōu)質(zhì)供給者， 全國社會企業(yè)與影響力投資論壇評選為2020年度向善企業(yè)提名
特別說明：
1、由于投遞簡歷的人較多，我們的HR看了簡歷合適的，我們會直接通知面試，所以不必糾結(jié)我們怎么不溝通，因為你重視企業(yè)，你就會來面試，反而有利于找到好同事。
2、面試時請攜帶簡歷
3、入職就買社保
4.錄用后必須提供無犯罪證明和征信證明，并愿意接受對上一離職單位進行背景調(diào)查
5、入職前幾個月，負責項目執(zhí)行管理，熟悉和社區(qū)合作的各個項目，這樣更了解我們項目情況，便于和社區(qū)溝通，也為明年正式拜訪做好準備工作。