崗位職責】
1、負責銷售工作和客戶對接,完成每月部門下達的招商任務(wù)和回款指標(公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源);
2、負責接聽熱線電話,撥打意向客戶的電話,對客戶進行產(chǎn)品(公司)介紹、咨詢解答,招商加盟政策介紹,預約接待等事項;
3、對客戶進行及時邀約客戶來訪考察項目并回訪跟蹤;
4、協(xié)助部門員工客戶洽談與談判、達成合作意向、簽訂正式加盟合同及團隊的整體管理。
【任職要求】
1、基本要求:40歲以下,男女不限。高中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、專業(yè)背景:有過銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者肯學亦可;
3、能力要求:氣質(zhì)佳,具有良好的口頭表達能力,親和力強;
4、個人特質(zhì):年輕、有想法,具備富有激情、能夠抗壓、善于學習、長期穩(wěn)定的個人特質(zhì),愿意挑戰(zhàn)高薪;
5、有至少5人以上的團隊管理經(jīng)驗。
【工作地址】:合肥市長豐縣雙鳳開發(fā)區(qū)淮南北路和潤和路交口
【我們提供】:
1、薪資待遇:無責任底薪(6500-7500元/月)+入職即買五險+高額提成+福利;
2、同時對于租房的人員再給予500元/月的租房補貼 交通補貼500/月 (補貼2個月);
3、福利保障:入職就享受正式員工待遇,還有司齡補貼、就餐補貼、免費住宿、節(jié)日慰問(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、生日等);
4、假期組合:提供婚假、喪假、產(chǎn)假、生日帶薪假、考試帶薪假等假期。
5、個人發(fā)展:公司重視員工個人發(fā)展,明確的職業(yè)發(fā)展通道,每三個月進行人才盤點,以快于同齡人的“肉眼可見的晉升速度”推進優(yōu)秀員工向上晉升。優(yōu)秀員工可進入“青年才俊學院”、“未來領(lǐng)袖干部學院”統(tǒng)一培養(yǎng);
6、員工活動:不定期部門團建、培訓、講座、優(yōu)秀員工旅游、文娛活動、公司年會等活動;
7、辦公環(huán)境:優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境,扁平化的管理,員工之間關(guān)系和諧平等,輕松、愉快的工作氛圍;
8、工作時間:8:30--12:00,13:30--17:30(冬令時),午休1.5小時。部分營銷特殊崗位,享受彈性工作制。
職位福利:定期團建、每年多次調(diào)薪、員工食堂、試用期提前轉(zhuǎn)正、試用期全額獎金、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會、出差補貼