崗位職責(zé):
1.落實(shí)公司勞務(wù)實(shí)名制管理規(guī)章制度;
2.組織分包隊(duì)伍人員進(jìn)場(chǎng)資料核驗(yàn);
3.組織勞務(wù)工人入場(chǎng)考核、考試、培訓(xùn)等;
4.落實(shí)日常勞務(wù)工人實(shí)名制考勤及考勤核實(shí);
5.落實(shí)勞務(wù)工人退場(chǎng)管理,組織退場(chǎng)人員簽訂薪資結(jié)清承諾書(shū);
6.勞務(wù)工人生活工作場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化管理;
7.協(xié)調(diào)分包結(jié)算和農(nóng)民工工資支付;
8.監(jiān)督分包維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益;
9.現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理資料的收集整理;
10.勞務(wù)糾紛和工傷事故等突發(fā)情況處理;
11.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、政治面貌:中共黨員
2、思想政治、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、人力資源管理等管理類及相關(guān)專業(yè)
3、較強(qiáng)的組織能力、優(yōu)秀的管理水平、較強(qiáng)的處理問(wèn)題能力、溝通能力
4、具有優(yōu)秀的文字組織編寫(xiě)能力,熟練運(yùn)用辦公軟件
5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及地方行政法規(guī)等關(guān)于人力資源方面的要求知識(shí)
6、持有勞務(wù)員證