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我們是一家專注于高端激光切管機(jī)和激光噴碼機(jī)研發(fā)與制造的民營(yíng)企業(yè)，雖然團(tuán)隊(duì)規(guī)模精干（40人左右），但在細(xì)分領(lǐng)域已擁有一定的口碑和客戶基礎(chǔ)。這里沒有大企業(yè)的復(fù)雜層級(jí)，卻有讓你快速成長(zhǎng)、獨(dú)當(dāng)一面的廣闊舞臺(tái)！
一、崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、售后、銷售等崗位的全流程招聘工作，從需求對(duì)接、渠道選擇到面試安排、通知錄入及入職跟進(jìn)。
2）深度開發(fā)高效招聘渠道：建立社招網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)營(yíng)內(nèi)部推薦體系，拓展本地院學(xué)合作、而不僅僅是刷新網(wǎng)站簡(jiǎn)歷。

3）成為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)友：深入了解各崗位的技能要求，能精準(zhǔn)識(shí)別和評(píng)估人才，尤其是銷售、技術(shù)人才。
4） 打造人才蓄水池：建立并維護(hù)公司人才庫(kù)，進(jìn)行潛在候選人的關(guān)系維護(hù)，為公司的快速發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。
5）用數(shù)據(jù)說話：定期分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估渠道效果，優(yōu)化招聘策略，控制招聘成本。

二、任職要求：
1）經(jīng)驗(yàn)匹配：有2年以上人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)（機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控類）企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如果你有“獵頭”經(jīng)驗(yàn)或出色的渠道開拓能力，應(yīng)屆生我們也歡迎！
2） 技能過硬：
a) 熟悉招聘全流程，面試技巧嫻熟。
b)具備強(qiáng)大的渠道開發(fā)和創(chuàng)新思維，不甘于只會(huì)用招聘軟件。
c) 具備良好的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力。

3) 特質(zhì)契合：


a) 結(jié)果導(dǎo)向：享受“搞定”難招崗位的成就感，對(duì)招聘數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
b)溝通能力強(qiáng)：能清晰與車間老師傅和技術(shù)大牛、銷售精英交流，也能生動(dòng)地向畢業(yè)生描繪公司前景。

c)積極主動(dòng)：能自我驅(qū)動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

d)抗壓性好：能應(yīng)對(duì)緊急招聘需求。

4）能接受單休。

三、加入我們，你將獲得：
1）有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：月薪+ 績(jī)效獎(jiǎng)金（直接與你的招聘成果掛鉤）。
2）真實(shí)的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：你是公司首個(gè)招聘專家，HR主管是你的導(dǎo)師，你將直接參與搭建公司的招聘體系，快速成長(zhǎng)為招聘領(lǐng)域的“多面手”。
3） 簡(jiǎn)單融洽的氛圍：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，老板開放務(wù)實(shí)，溝通決策高效。
4）深入了解一個(gè)行業(yè)：你將不再是“門外漢”，而是制造業(yè)招聘專家。