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更新于 7月7日

硅片設備技術(shù)員/助理工程師(J10131)

7000-9000元·13薪
  • 常州溧陽市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

硅片設備自動化設備維修/保養(yǎng)
崗位職責:
1.根據(jù)設備故障的實際情況,進行故障分析,并進行檢修
2.如設備故障超出現(xiàn)有工作能力范圍,通知當班班長和相關工程師
3.積極參加相關崗位的技能培訓,并做好培訓記錄
4.嚴格按照故障處理流程要求工作
5.協(xié)助工程師分管資產(chǎn)管理工作、工作方案和有關文件、規(guī)定的起草工作
6.協(xié)助工程師或倒班班長制定和完善有關設備工作規(guī)章制度,對管理中存在的問題提出意見和建議
7.協(xié)助工程師或倒班班長做好團隊建設工作
8.接受安全教育、嚴格按照崗位SOP操作,不違規(guī)等
9.及時整改本崗位發(fā)現(xiàn)的安全隱患,避免事故的發(fā)生
10.完成上級領導交辦的其他工作任務
任職要求:
1.大專及以上
2.電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)
3.工作經(jīng)驗1年以上
4.具備機械制造和設計、自動控制原理、電氣自動化等相關專業(yè)知識

工作地點

江蘇省常州市溧陽市中關村吳潭渡路8號

職位發(fā)布者

李玨/人事經(jīng)理

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公司Logo常州時創(chuàng)能源股份有限公司
常州時創(chuàng)能源股份有限公司創(chuàng)立于2009年,位于交通便捷的中國長三角地區(qū)——江蘇溧陽。公司主要從事相關產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務。公司充分利用在技術(shù)創(chuàng)新方面的競爭優(yōu)勢,秉持“藍海戰(zhàn)略”,致力于解決光伏電池制造過程中的影響光電轉(zhuǎn)換效率的工藝難點,圍繞推動行業(yè)“降本增效”研發(fā)推出了多款行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型產(chǎn)品。成立至今,公司已成功推出多項行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型光伏濕制程輔助品和光伏設備產(chǎn)品,取得了良好的市場效果,并且基于對光伏電池制造的深刻理解,成功實現(xiàn)了以邊皮料為原材料的半片電池量產(chǎn)。目前,公司擁有超過 200人的研發(fā)技術(shù)團隊,其中多名人員具備博士研究生、碩士研究生等較高學歷,匯聚了材料、化學、物理、微電子、機械及電氣自動化等多領域科研人才。公司致力于原創(chuàng)技術(shù)的開發(fā),立志成為中國光伏行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵,秉承“至純至簡,創(chuàng)新分享”的企業(yè)文化,堅持以“以創(chuàng)新為客戶、行業(yè)創(chuàng)造價值,以分享為員工、伙伴提供機會”為使命,以“藍海戰(zhàn)略”為第一戰(zhàn)略,以服務客戶和與合作者分享技術(shù)作為導向,立志成為中國光伏發(fā)展的翅膀。一.員工薪酬公司擁有多元化的薪資分配體系,除固定薪酬外,還享受績效獎勵,項目獎勵,年終獎勵、股權(quán)激勵等。二.員工福利 1.公司為員工繳納五險一金外,還會給員工繳納補充商業(yè)保險和子女附加險。 2.外地員工按公司福利標準可享受住房津貼;所有員工免費享受工作餐、傳統(tǒng)節(jié)日和生日禮卡等福利。 3.公司每年為員工設計和提供全方位的免費體檢套餐。 4.公司全面執(zhí)行國家各類休假的政策,包括周末雙休,各類法定節(jié)日假、年休假,春節(jié)提供福利性休假政策,高達15天等。 5.公司配備有30多輛公車,為員工出差和上下班提供交通便利。 6.公司為員工提供眾多休閑娛樂設施設備,有露天足球場,室內(nèi)籃球館、羽毛球館、乒乓球室、桌球室、健身房,瑜珈房等,讓員工舒緩壓力,放松心情。 7.公司每年不定期舉辦運動會,周年慶,年會及各種節(jié)日活動等,為員工營造愉悅的工作氛圍。 8.公司以人為本,注重人文關懷,設置了環(huán)境優(yōu)美的咖啡吧,還為員工提供定期的理療保健服務。 9.取得國內(nèi)全日制普通高等學校本科及以上學歷、學位的高校畢業(yè)生或在國內(nèi)外全日制高校學習,并取得本科及以上學歷學位的畢業(yè)生,最高可享受5萬元購房補貼,或為期三年的租房補貼:500元/月。 10.來溧陽工作的碩士研究生或博士研究生,可辦理高層次人才綠卡,享受醫(yī)療、旅游、子女就學等便利服務。三、聯(lián)系方式地址:江蘇省常州溧陽市中關村吳潭渡路8號
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