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更新于 10月13日

研發(fā)工程師(測試)(J10437)

1.2-2萬·13薪
  • 常州溧陽市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

硬件測試材料測試功能測試工藝設(shè)備新品調(diào)試
崗位職責(zé):
1.對研發(fā)新產(chǎn)品的功能、指標(biāo)及方案提出意見,使研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)更合理;
2.全面了解研發(fā)產(chǎn)品所需要達(dá)到的功能、指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)原理;
3.根據(jù)設(shè)計(jì)工程師提出的已自測通過的功能模塊測試要求,做一些對應(yīng)測試工作;
4.根據(jù)研發(fā)產(chǎn)品的立項(xiàng)文檔逐項(xiàng)測試產(chǎn)品各項(xiàng)功能、技術(shù)指標(biāo),判定其是否合格;
5.做好測試方案,確保產(chǎn)品各項(xiàng)測試準(zhǔn)確有效;
6.通過有據(jù)可查判定不合格時(shí),需提交測試文檔和不合格證據(jù),“文字或圖片方式”給相應(yīng)工程師;
7.對不合格現(xiàn)象有明確的定義和描述,配合測試需求人找到發(fā)生不合格的根本原因;
8.匯總測試方案,制定產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法;
9.承擔(dān)產(chǎn)品售后項(xiàng)目的支持保障工作 ;承擔(dān)產(chǎn)品售后項(xiàng)目的常規(guī)支持,解答實(shí)施部門的問題等 ;
10.負(fù)責(zé)相關(guān)物料/部件的測試;
11.了解測試新技術(shù)、工具的發(fā)展動(dòng)態(tài),保證測試的正確性和有效性 。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),材料、物理、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.能接受挑戰(zhàn)性工作任務(wù),抗壓能力強(qiáng)
3.具有一定的問題分析及解決能力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力
4.做過產(chǎn)品整合、工藝整合及新產(chǎn)品新材料導(dǎo)入相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.做過機(jī)械或是有工藝設(shè)備新品調(diào)試經(jīng)驗(yàn)的

工作地點(diǎn)

常州江蘇省溧陽市溧城鎮(zhèn)吳潭渡路8號

職位發(fā)布者

李玨/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo常州時(shí)創(chuàng)能源股份有限公司
常州時(shí)創(chuàng)能源股份有限公司創(chuàng)立于2009年,位于交通便捷的中國長三角地區(qū)——江蘇溧陽。公司主要從事相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。公司充分利用在技術(shù)創(chuàng)新方面的競爭優(yōu)勢,秉持“藍(lán)海戰(zhàn)略”,致力于解決光伏電池制造過程中的影響光電轉(zhuǎn)換效率的工藝難點(diǎn),圍繞推動(dòng)行業(yè)“降本增效”研發(fā)推出了多款行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型產(chǎn)品。成立至今,公司已成功推出多項(xiàng)行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型光伏濕制程輔助品和光伏設(shè)備產(chǎn)品,取得了良好的市場效果,并且基于對光伏電池制造的深刻理解,成功實(shí)現(xiàn)了以邊皮料為原材料的半片電池量產(chǎn)。目前,公司擁有超過 200人的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì),其中多名人員具備博士研究生、碩士研究生等較高學(xué)歷,匯聚了材料、化學(xué)、物理、微電子、機(jī)械及電氣自動(dòng)化等多領(lǐng)域科研人才。公司致力于原創(chuàng)技術(shù)的開發(fā),立志成為中國光伏行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵,秉承“至純至簡,創(chuàng)新分享”的企業(yè)文化,堅(jiān)持以“以創(chuàng)新為客戶、行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,以分享為員工、伙伴提供機(jī)會(huì)”為使命,以“藍(lán)海戰(zhàn)略”為第一戰(zhàn)略,以服務(wù)客戶和與合作者分享技術(shù)作為導(dǎo)向,立志成為中國光伏發(fā)展的翅膀。一.員工薪酬公司擁有多元化的薪資分配體系,除固定薪酬外,還享受績效獎(jiǎng)勵(lì),項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等。二.員工福利 1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金外,還會(huì)給員工繳納補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)和子女附加險(xiǎn)。 2.外地員工按公司福利標(biāo)準(zhǔn)可享受住房津貼;所有員工免費(fèi)享受工作餐、傳統(tǒng)節(jié)日和生日禮卡等福利。 3.公司每年為員工設(shè)計(jì)和提供全方位的免費(fèi)體檢套餐。 4.公司全面執(zhí)行國家各類休假的政策,包括周末雙休,各類法定節(jié)日假、年休假,春節(jié)提供福利性休假政策,高達(dá)15天等。 5.公司配備有30多輛公車,為員工出差和上下班提供交通便利。 6.公司為員工提供眾多休閑娛樂設(shè)施設(shè)備,有露天足球場,室內(nèi)籃球館、羽毛球館、乒乓球室、桌球室、健身房,瑜珈房等,讓員工舒緩壓力,放松心情。 7.公司每年不定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),周年慶,年會(huì)及各種節(jié)日活動(dòng)等,為員工營造愉悅的工作氛圍。 8.公司以人為本,注重人文關(guān)懷,設(shè)置了環(huán)境優(yōu)美的咖啡吧,還為員工提供定期的理療保健服務(wù)。 9.取得國內(nèi)全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的高校畢業(yè)生或在國內(nèi)外全日制高校學(xué)習(xí),并取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,最高可享受5萬元購房補(bǔ)貼,或?yàn)槠谌甑淖夥垦a(bǔ)貼:500元/月。 10.來溧陽工作的碩士研究生或博士研究生,可辦理高層次人才綠卡,享受醫(yī)療、旅游、子女就學(xué)等便利服務(wù)。三、聯(lián)系方式地址:江蘇省常州溧陽市中關(guān)村吳潭渡路8號
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