崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)、工程,計劃,倉庫、采購等部門日常工作,從流程、職責(zé)和制度上實行規(guī)范化管理、拉通、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決跨部門中出現(xiàn)的問題。
2、建立工廠運營管理體系,對訂單交付負(fù)責(zé)。
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項考核指標(biāo),管理并考核激勵各部門的工作績效,并設(shè)定績效考核機制。
4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,26-32周歲,硬性要求3年以上制造行業(yè)企業(yè)工作背景,印刷行業(yè)優(yōu)先
2、對生產(chǎn)計劃、物控計劃、項目管理計劃制訂和落地、產(chǎn)能提升有較成功的實踐;有主導(dǎo)精益生產(chǎn)成功案例。
3、良好的統(tǒng)籌能力,資源調(diào)度能力,邏輯思維能力、個人魄力、使命感和目標(biāo)感很強。
4、性格堅韌而不失靈活,談吐清晰,高情商。
5、有一定的氣場,言談舉止能體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)