崗位職責:
1.負責區(qū)域內(nèi)零售門店員工的銷售技巧及產(chǎn)品知識培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力;
2.收集并分析門店培訓(xùn)需求,制定并實施個性化培訓(xùn)計劃;
3.定期組織培訓(xùn)分享會,促進知識交流與技能提升:
4.跟蹤培訓(xùn)效果,評估培訓(xùn)成果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案;
5.協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)教材及資料,確保內(nèi)容的前瞻性和實用性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員;
2.熟悉零售行業(yè)運作,有零售培訓(xùn)或銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的課程設(shè)計與開發(fā)能力,能獨立策劃并執(zhí)行培訓(xùn)項目;
4.熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
5.對體育用品行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)出差。