崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好派遣、外包員工的人事管理工作。
2、負責(zé)員工入離職辦理,勞動合同的簽訂和續(xù)訂;勞動爭議的處理。
3、負責(zé)客戶項目費用表的制作及回款跟進。
4、受理客戶及員工的咨詢,在職責(zé)范圍內(nèi),負責(zé)解答或解決分管單位及員工的疑問及相關(guān)問題。
5、負責(zé)與用工單位有關(guān)協(xié)議的簽訂、解除和終止等業(yè)務(wù)的辦理。
6、負責(zé)公司客戶基本資料及協(xié)議、員工勞動合同及名冊臺賬的整理和相關(guān)資料歸檔工作。
7、不斷學(xué)習(xí)與完善人力資源相關(guān)專業(yè)知識,提升專業(yè)度和客戶滿意度。
任職資格:
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備三級以上人力資源管理師職稱;
3、了解人力資源和社會保障基本知識;
4、對《勞動法》、《勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》有基本了解并能運用;
5、工作認真負責(zé),有較強的服務(wù)意識和團隊合作意識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、能夠熟練常用辦公軟件,精通EXCEL。
薪資與福利:
1、薪資待遇:4000-6000;
2、法定節(jié)假日嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行;
3、五險一金。
工作地點及工作時間:
工作地點:武漢市漢陽區(qū)陽新路世茂錦繡長江W+2-1-415。
作時間:8:30-17:30,周五天制,雙休。
職位福利:五險一金、績效獎金、年底雙薪、周末雙休、交通補助、節(jié)日福利