職位描述:
1、做好業(yè)務(wù)配合工作和客戶管理工作:根據(jù)部門(mén)管理和產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的具體要求,協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)、儲(chǔ)運(yùn)及供應(yīng)鏈支持等部門(mén)相關(guān)崗位的工作聯(lián)系,完成好采銷(xiāo)配合和客戶/供應(yīng)商管理日常事務(wù)性工作。以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚砉ぷ鳝h(huán)節(jié)中的各種突發(fā)事件,并向指定人員通報(bào)事件發(fā)展情況和處理結(jié)果。
2、配合財(cái)務(wù)部做好產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,提供經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
3、為部門(mén)各業(yè)務(wù)人員提供必要的數(shù)據(jù)支持,配合建立健全的業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。
4、結(jié)合自己崗位的實(shí)際情況編制年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)后,達(dá)成工作目標(biāo)。
5、結(jié)合公司的總體安排,結(jié)合自身崗位的特點(diǎn),做好工作技能培訓(xùn)和日常管理工作。
6、執(zhí)行公司管理制度,調(diào)整好自己的思想并端正工作態(tài)度,以合理的方式認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題。
7、配合部門(mén)制定個(gè)人績(jī)效管理方案和工作改進(jìn)計(jì)劃,跟蹤控制計(jì)劃實(shí)施情況并進(jìn)行有效反饋。
8、按要求推進(jìn)其他臨時(shí)性、階段性工作。
任職資格
1、學(xué)歷:本科及以上,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用office辦公軟件
3、有較好的邏輯分析能力與學(xué)習(xí)能力;
4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
職位福利:住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利